员工手册完整版.docx

学习资料收集于网络，仅供学习和参考,如有侵权，请联系网站删除目录前言第一章欢迎加入宝惠科技其次章行为准就第三章员工福利第四章聘雇条件第五章学习与进展第六章内部沟通与员工勉励第七章出差治理第八章报销治理第九章 学习资料收集于网络，仅供学习和参考 ,如有侵权，请联系网站删除 目 录 前言 第一章 欢迎加入宝惠科技 其次章 行为准就 第三章 员工福利 第四章 聘雇条件 第五章 学习与进展 第六章 内部沟通与员工勉励 第七章 出差治理 第八章 报销治理 第九章 安全，厂商合作与保密 第十章 反腐败反贿赂治理规定 第十一章结语 学习资料 第 1 页，共 22 页 学习资料收集于网络，仅供学习和参考,如有侵权，请联系网站删除前言宝惠科技以太阳能，风能等可再生能源发电产品为核心，已及UPS变频器等电源产品磁芯原器件的研发 生产 销售及服务； 成为国内首家新能源非晶电感（电抗器）生产企业 学习资料收集于网络，仅供学习和参考 ,如有侵权，请联系网站删除 前 言 宝惠科技以太阳能，风能等可再生能源发电产品为核心，已及UPS变频器等电源产品磁芯原器件 的研发 生产 销售及服务； 成为国内首家新能源非晶电感（电抗器）生产企业 ，并已逐步成长为 行业内知名的非晶电感（电抗器）变压器，共模电感器供应商； 公司成立以来得到连续的进展壮大，现拥有厂房面积约 5800 平米自动化流水线 22 条，研发技术人员 20 人， 品保人员 10 人，员工约 200 人，年生产非晶电感器（电抗器）约 180 万只，年生产变压器，共模电感约 6000 万只； 宝惠科技本着以人为本的进展观，高度重视员工的权益；企业严格遵守国家的各项法规， 使员工权益得到有效的落实； 企业不断完善员工的工作环境及文化氛围， 为塑造一个凝结， 和谐的工 作环境而努力； 同时，企业系统地规划员工的技能提升以及职业进展路线， 基础； 为个人与企业共同成长进展奠定 员工手册供应了有关宝惠科技人力资源治理政策的概况，福利以及其它有关规定的措施， 学习资料 第 2 页，共 22 页 学习资料收集于网络，仅供学习和参考,如有侵权，请联系网站删除第一章欢迎加入宝惠科技公司简介惠州市宝惠电子科技有限公司始创于变压器等磁性电子元器件的制造企业；2021 年，是一家特地致力于逆变电感，非晶线圈，电感，高频工厂技术力气雄厚， 拥有行业内优秀技术治理队伍和高级工程师，并配备有标准的生产流水线及试验设备，是集研发，生产，销售和服务于一体的高新技术企业 学习资料收集于网络，仅供学习和参考 ,如有侵权，请联系网站删除 第一章 欢迎加入宝惠科技 公司简介 惠州市宝惠电子科技有限公司始创于 变压器等磁性电子元器件的制造企业； 2021 年，是一家特地致力于逆变电感，非晶线圈，电感，高频 工厂技术力气雄厚， 拥有行业内优秀技术治理队伍和高级工程师， 并配备有标准的生产流水线及试验设备，是集研发，生产，销售和服务于一体的高新技术企业；公司生 产的专业电子元器件广泛应用于运算机，太阳能转换设备，宽带通讯网络，电信交换设备应用以及汽车 电子等； 公司愿景 我们要成为一家杰出的制造 销售 服务一站式企业，为中国的电子元件制造进展做出奉献； 公司使命 我们致力于： ―― 以专业的技术和不断创新的精神，连续满意客户的需求； ―― 让员工获得不断学习和成长的空间，从而竭尽所能，实践我们共同的愿景； ―― 以稳健的方式运营，追求企业长久的进展； 核心价值观 十二字宝惠精神“客户至上，勇于担当，共享进展” 我们按以下原就摸索并行动： 客户至上 以专业技术与服务和不断创新的精神，连续满意客户需求； “客户至上”是衡量公司和每一位宝惠人工作价值和优先级的第一原就； 勇于担当 在困难和挑战面前，充分发挥个人和团队的聪明； 积极合群，留意成效，不推诿，不躲避，不舍弃； 共享进展 敬重客户，员工和公司的价值诉求； 致力于在欢乐工作中不断学习和成长，共享进展带来的机会和成就； 学习资料 第 3 页，共 22 页 学习资料收集于网络，仅供学习和参考,如有侵权，请联系网站删除其次章行为准就开放政策员工是公司最宝贵的资产，应受敬重，被信任，并以公正，诚信来对待；我们勉励每个人发表看法，而且任何时间皆可以与主管来争论新的想法，新点子或问题；每一位宝惠科技的管理人员都会诚意愿意的倾听你的想法与建议，并赐予合理适当的回应；个人进展原就在宝惠科技全部人享有公正 学习资料收集于网络，仅供学习和参考 ,如有侵权，请联系网站删除 其次章 行为准就 开放政策 员工是公司最宝贵的资产，应受敬重，被信任，并以公正，诚信来对待；我们勉励每个人发 表看法，而且任何时间皆可以与主管来争论新的想法，新点子或问题；每一位宝惠科技的管 理人员都会诚意愿意的倾听你的想法与建议，并赐予合理适当