工业品买卖合同_2.doc
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工业品买卖合同
GF－2000-0101 国家工商行政管理局发布的合同示范文本
合同编号：_____________
出卖人：_____________ 签订地点：_____________
买受人：_____________ 签订时间：________年____月____日
第一条标的、数量、价款及交（提）时间
标的名称
牌号商标
规格型号
生产厂家
计量单位
数量
单价
金额
交（提）货时间及数量
合计
合计金额(大写)____________________
（注：空格如不够用，可以另接）
第二条质量标准：________________________________________
第三第出卖人对质量负责的条件期限：____________________________
第四条包装标准、包装物的供应与回收：____________________________
第五条随机的必备品、配件、工具数量及供应办法：__________________
第六条合理损耗计算方法：__________________________
第七条标的物的所有权自______时起转移，但买受人未履行支付价款义务的，标的物属于______所有。
第八条交（提）货方式、地点：____________
第九条运输方式和到达站（港）及费用负担：______________
第十条检验标准、方法、地点及期限：________________
第十一条成套设备的安装与调试：__________________
第十二条结算方式、时间及地点：____________
第十三条担保方式（也可另立担保合同）：__________________
第十四条本合同解除的条件：____________
第十五条违约责任：______________
第十六条合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；也可由当地工商行政管理部门调解；协商或调解不成的，按下列第______种方式解决：
（一）提交__________仲裁委员会仲裁；
（二）依法向人民法院起诉。
第十七条本合同自________________起生效。
第十八条其他约定事项：______________
出卖人
出卖人（章）
住所：
法定代表人：
委托代理人：
电话：
传真
开户银行：
账号：
邮政编码：
买受人
买受人（章）
住所：
法定代表人：
委托代理人：
电话：
传真
开户银行：
账号：
邮政编码：
鉴（公）证意见：
鉴（公）证机关（章）
经办人：
#8195;#8195;年#8195;月#8195;日
监制部门：#8195;#8195;#8195;#8195;印制单位：#8195;#8195;#8195;#8195;
篇二：
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。
3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。
4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则
4.1绩效考评、考核管理程序
4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作
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