集团公司2018年度HSSE工作计划总结（最终修订版）.docx
集团公司2018年度
HSSE工作总结计划
编制：韩勇
审核：韩世杰
安全主管领导：程美玲
2018年12月31日
2018年HSSE工作总结计划
（2018年1月1日至12月31日）
2018年集团公司根据张新董事长对HSSE工作的整体部署和要求，以“康则荣”的企业文化为引领，牢固树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想，强化组织领导，明确红线要求，自上而下系统开展责任机制建设，健全专业化安全管理团队，推动HSSE大安全体系建设，完善人防、物防、技防、联防管理标准，系统落实各项防暴维稳措施，大力构建“全员参与、齐抓共管”的良好局面，实现了死亡、重伤、轻伤“零”事故的重大目标。
第一部分HSSE工作总结
一、HSSE目标指标完成情况
（一）事故情况
2018年，集团公司范围内发生各类安全事故0起，环保事故0起，职业病0起，交通事故0起，相关方各类安全事故0起，治安保卫案件0起。
序号
事故时间
事故单位
事故等级
事故类型
死亡人数
经济损失
1
合计：
0
0
2
本单位截止目前无重伤及以上安全事故天数：2161
（二）目标责任书完成情况
2018年集团公司全面推动“党政同责、一岗双责”安全管理机制落地，强化安全组织建设，逐级分解安全管理责任，坚决执行安全“一票否决权”，全年签订各层级目标责任书1059份，开展安全承诺宣誓6次，签订安全承诺书569份。强化指标调度和安全稽查，持续深化“以日保周、以周保月、以月保季、以季保年”的长效机制形成。
序号
项目
控制指标
完成情况描述
1
目标指标
员工因工重伤及死亡事故为零
完成
2
员工新增职业病病例为零
完成
3
一般环境事件B级及以上为零
完成
4
直接经济损失达50万元及以上的事故为零
完成
5
相关方较大及以上事故为零
完成
6
特大治安事件为零
完成
7
隐瞒、谎报一般事故C级及以上的事故为零。
完成
8
年度安全、职业健康、环保、消防、保卫工作被政府通报处罚的事件为零
完成
9
年度HSSE管理体系审核得分不低于800分
完成
（三）HSSE奖励、荣誉、证书获取情况
2018年以来，公司所属各单位努力提升各项业务水平，通过全体员工的不懈努力，集团各单位在外部荣誉、奖励获取和评审取证方面取得了一定的成绩，获得奖励、荣誉、证书7项，具体见下表：
序号
单位
获取的奖励、证书名称
发证机构
发证时间
备注
1
中疆物流
3A物流企业
中国物流与采购联合会
2018.02
2
房产山东项目
2017年度泰安市物业服务行业文明示范项目（2018年复审）
泰安市物业管理行业协会
2018.05
3
山东物业分公司（魏国庆）
新泰市消防安全公益使者
新泰市消防安全委员会办公室
2018年11月
4
房产昌吉项目
昌吉州建设工程施工安全生产标准化工地
昌吉州住房和城乡建设局
2018.05.15
5
沈阳电气
ISO三体系认证
/
2018.10.15
6
衡阳电气
二级安全标准化证书
标准化协会
2018.02
7
昌吉电气
昌吉州“安康杯”优胜班组
昌吉州工会
2018.10
（四）HSSE激励奖励机制
1.2018年集团公司系统完善了HSSE奖惩管理机制，在公司设置HSSE举报平台，引导全体员工系统参与到公司HSSE管理中。盯紧重点部位、重点时期和重点群体，坚持推动“奖优罚劣”机制落地生根，全年实现现金奖励2.45万元，奖励绩效分361分，经济处罚23.439分，绩效考核836分，较2017年相比全年违章人员减少59人，重大违章行为实现彻底杜绝。
序号
类别
奖励金额合计（万元）
奖励分数合计（分）
罚款总额合计（万元）
考核分合计（分）
1
安全类
2.26
326
7.084
750
2
消防类
0.04
25
2.17
66
3
环保类
0
0
0.805
0
4
治安保卫类
0.15
10
0.38
20
5
合计
2.45
361
10.439
836
备注：从2018年奖惩情况来看，集团公司HSSE奖惩在当前仍处于“罚多奖少”的局面，其主要原因为集团公司安全管理工作当前处于由“强制监管阶段”向“自主管理阶段”转变的重要时期，人员的违章和偶发性的懈怠情绪未彻底根除。
二、领导安全职责履行情况
（一）负责人七项安全职责履行情况
1.建立、健全本单位安全生产责任制
一是2018年初，集团公司总经理、安委会主任胡述军组织召开了安委会（扩大）会议，胡述军总对公司安全生产现状、安全生产管理情况进行分析和总结，指出安全管理方面存在的问题，部署2018年重点工作，并对安全生产责任制的落实做了进一步强调，明确了各经营单位的主体责任，确保了安全生产责任的层层落实。二是2018集团公司从总经理到各经营单位、项目公司、车间、班组到员