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. 招聘面试技巧及注意事项总汇 1、请你自我介绍一下你自己？ 回答提示：一般人回答这个问题过于平 常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这 些在简历上都有。其实，企业最希望知道的 是求职者能否胜任工作， 包括：最强的技能、 最深入研究的知识领域、 个性中最积极的部 分、做过的最成功的事，主要的成就等，这 些都可以和学习无关，也可以和学习有关， 但要突出积极的个性和做事的能力， 说得合 情合理企业才会相信。 企业很重视一个人的 礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题 之后都说一句“谢谢”， 企业喜欢有礼貌的 整理可编辑 . 求职者。 2、你觉得你个性上最大的优点是什 么？ 回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场 坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适 应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青 鸟经过一到两年的培训及项目实战， 加上实 习工作，使我适合这份工作。 3、说说你最大的缺点？ 回答提示：这个问题企业问的概率很 大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么 整理可编辑 . 等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、 非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不 会录用你。 绝对不要自作聪明地回答“我最 大的缺点是过于追求完美”， 有的人以为这 样回答会显得自己比较出色，但事实上，他 已经岌岌可危了。 企业喜欢求职者从自己的 优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问 题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜 欢聪明的求职者。 4、你对加班的看法？ 回答提示：实际上好多公司问这个问 题，并不证明一定要加班，只是想测试你是 否愿意为公司奉献。 整理可编辑 . 回答样本：如果是工作需要我会义不容 辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担， 可以全身心的投入工作。但同时，我也会提 高工作效率，减少不必要的加班。 5、你对薪资的要求？ 回答提示：如果你对薪酬的要求太低， 那显然贬低自己的能力； 如果你对薪酬的要 求太高，那又会显得你分量过重，公司受用 不起。 一些雇主通常都事先对求聘的职位定 下开支预算， 因而他们第一次提出的价钱往 往是他们所能给予的最高价钱， 他们问你只 不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对 整理可编辑 . 该工作的兴趣。 回答样本一：我对工资没有硬性要求， 我相信贵公司在处理我的问题上会友善合 理。我注重的是找对工作机会，所以只要条 件公平，我则不会计较太多。 回答样本二： 我受过系统的软件编程的 训练，不需要进行大量的培训，而且我本人 也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能 根据我的情况和市场标准的水平， 给我合理 的薪水。