第六章 分配理论.ppt

第六章 分配理论 张海燕 通过本章的教学，要求学生理解西方社会的关于分配的一般原理。侧重掌握工资的决定、关于利息合理性的解释、超额利润的来源；以及洛伦斯曲线和基尼系数的含义，在此基础上，从社会的角度来分析分配问题以及与收入平等化等有关问题。 第一节 生产要素的需求与供给 ?一、问题的提出与“萨伊公式” 分配理论主要是解决“为谁生产”的问题，即生产出来的产品按照什么分配原则在社会各个阶层之间进行分配。 萨伊提的“三位一体”公式： 马歇尔的“四位一体”公式 +企业家才能----正常利润 由此确立了现代西方经济学的分配理论的中心和研究基础。也就是说，分配理论就是解决“生产要素的价格决定”问题。而生产要素的价格决定与产品价格的决定一样，同样是由生产要素的供求关系决定的。 二、生产要素的需求与供给 1．生产要素的需求的性质 （1）生产要素的需求是一种派生需求、或是说引致需求 （2）生产要素的需求是一种联合需求或相互依存的需求。即生产所需要的要素是多种的，并且具有替代性或互补性。并且在一定范围内，生产要素替代变动会受到边际收益递减规律的影响。 2．影响生产要素需求变动的因素 （1）由市场对产品的需求以及产品价格的变动所引起的生产要素需求的变动。也就是说，市场对某种产品的需求越大，该产品的价格就越高，则对这种生产要素的需求就越大，反之结果相反。 （2）生产技术的影响。 （A）如果生产技术是资本密集型的，则对资本要素的需求越大，如果生产技术是劳动密集型的，则对劳动要素的需求越大。 （B）生产技术构成变动所产生的替代的影响、或互补影响。 （3）生产要素的价格。厂商一般是用价格低的生产要素代替价格高的生产要素。 （4）产品市场结构和生产要素市场结构的影响，即是完全竞争性质的市场结构，还是不完全竞争性质的市场结构。 （5）一家厂商对生产要素的需求与整个行业对生产要素需求的关系。 3．边际生产力 与边际要素成本 边际生产力（MPP）就是指在其它不变的情况下，增加一单位生产要素所增加的产量。或这种生产产量所带来的收益。 就其本质而言，边际生产力与边际产量是一致的。但就其具体表现而言，边际生产力有两种形式： （A）以实物形式所表示的生产要素的边际生产力——边际物质产品。 （B）以货币形式所表示的生产要素的边际生产力——边际收益产品，它等于边际物质产品与生产要素的价格。 同样，根据边际收益递减规律，在其它不变的情况下，生产要素的边际生产力也是递减的。因此，生产要素的边际收益曲线是一条向右下方倾斜的曲线，即生产要素的需求曲线。 边际要素成本—— 指每增加一单位要素成本所引起的总成本的增加量。 4．生产要素的需求曲线与供给曲线 （1）完全竞争市场上的生产要素需求 在完全竞争市场上，由于边际收益 =边际成本 =价格 ，所以，厂商对生产要素的需求就取决于该市场要素的边际收益；厂商是既定市场价格的接受者， 也就是一个单位要素的本身价格。 如果 MFC＜MRP ，因为增加一单位要素所增加的收益大于所增加的成本，厂商就增加该要素的需求量；反之，结果相反。当一单位要素的所带来的收益恰好等于该要素的成本时，即 MFC=MRP ，厂商对该要素的需求处于均衡状态。（见图） ????????????????????????? （2）不完全竞争市场上的生产要素需求 在不完全竞争市场上，对一个厂商来说价格也是可变的，所以，边际收益并不等于价格，边际收益取决于生产要素的边际生产力与价格水平，尽管生产要素的需求取决于 ，因此，生产要素的需求曲线是一条向右下方倾斜的曲线。与完全竞争市场上的需求曲线相比，在生产要素为同一价格时，不完全竞争市场上的生产要素的需求量小于完全竞争市场上的需求量。 （3）生产要素的供给曲线 （A）对于土地之类自然资源的供给，一般是假定其不变的，即供给曲线是一条垂直于横抽的直线。 （B）对于资本品类的市场要素的供给，同其他任何商品的供给是一样的，是一条向左上倾斜的曲线，当价格上涨时，供给就增加，反之，结果相反。 （C）对于劳动类的生产要素的供给，其供给曲线是一条后弯型的曲线 第二节 工资理论 一、工资的性质与种类 1．工资的性质：工资是劳动力提供劳动所得到的报酬，即劳动这种生产要素的价格。 2．工资的种类 （A）计时工资与计件工资 计时工资——按劳动时间的长短支付的工资。 计件工资——按劳动成果和质量支付的工资。 （B）货币工资与实物工资 （C）名义工资与实际工资 名义工资——即劳动力所得的货币工资。 实际工资——用所得的货币工资实际能够购买到商品和劳务