吉利企业文化内训师培训专题简报.pdf

2011年8月24 日 集团经营管理办公室主办 认准一个方向 坚定一个信念 凝聚一股力量 提炼一种精神 完成一个使命 培养企业文化讲师团队 凝聚企业文化宣贯力量 集团首期企业文化课程内训师培训班在杭举办 “吉利企业文化用她的灵魂和 此次企业文化内训师的培训， 的；既有管理人员，也有普通职 魅力，凝聚着我们，激励着我们。 安排了《为了一个美丽的追求》、 员；既有资深内训师经验的，也有 我为成为吉利企业文化的传播者而 《吉利企业文化大纲》、《吉利问 从未上过讲台的。他们是从前期报 感到光荣和自豪。”这是集团首期 题文化》等3门企业文化课程和TTT 名参加企业文化讲师招募的120余 企业文化课程内训师培训班上，在 技巧的培训，通过听课、小组演 名员工中，通过企业文化知识测评 “为了一个美丽的追求”培训后一 练、模拟说课、实战PK、辩论赛等 及各单位领导推荐、确认，最终挑 名讲师的倾情感言。他的感言也博 互动环节，进行每天14小时魔鬼式 选出来的。担任本次TTT技巧培训 得了来自集团总部及所属各单位的 的高强度训练，打造首批种子讲 的上海励果的老师在培训结束时对 76名内训师的一致共鸣。 师。在为期4天的培训中，授课者 此次参加培训的学员给予高度评 8月16日-19日，由集团经管办 用心诠释课件内容，亲身示范说课 价。他们说，4天与学员的朝夕相 和人力资源部共同组织的集团企业 技巧；听课者也是热情高涨，人人 处，深深被吉利人的勤奋、好学、 文化课程内训师培训班在杭州总部 经历了课程试讲过程，并在课堂上 不服输的精神所感动，体会到吉利 隆重开班。集团资深副总裁张爱群 互帮互助、认真学习、热烈讨论、 文化的巨大感染力、感召力和影响 全程参加并亲自进行授课和辅导。 交流切磋。丰富的企业文化知识、 力。 张总在开班仪式上要求全体学员要 精准的技巧讲解，让学员们快速掌 另悉，4天的培训结束后，每 肩负起吉利企业文化宣贯的重要使 握了企业文化课件的重点以及培训 位讲师回到各自岗位上即刻启动授 命，要立下目标，通过短短4天的 师的专业技能。 课活动，集团经管办、人力资源部 培训，把自己变成一名合格的吉利 据介绍，举办吉利企业文化课 将组织开展企业文化课程授课观 企业文化的布道者、传播者，感召 程内训师培训班，其目的就是为了 摩。集团人力资源部将在半个月后 者和追随者。她希望大家珍惜这个 培养一支高质量、高水平、高素质 对每位参加认证的讲师进行资格认 机会，积极参与，在自身获得“不 的讲师队伍，加快吉利企业文化的 证，除了以往的高中初级讲师的分 可逆转的财富”的同时，向更多的 传播，凝聚员工队伍，参加企业文 类，此次企业文化讲师认证还将产 人传授吉利企业文化，让更多的员 化内训师培训的76名学员，有来自 生企业文化种子讲师和企业文化辅 工获得“不可逆转的财富”。 职能部门的，也有来自生产一线 导员。 总策划：张爱群 总协调：戴惠芳 主 编：叶万芳 责 编：李 映 2 让企业文化传播的形式更加丰富多彩 ——张爱群副总裁在企业文化内训师培训班上的讲话 四天的培训即将结束