总工会“六必谈、六必访”工作制度.pdf

. 湄潭县总工会“六必谈、六必访”工作制度 为及时掌握职工的思想动态，了解工作、学习和生活状况，进 一步加强职工思想教育的针对性， 经党组研究决定， 建立“六必谈、 六必访”工作制度： 一、“六必谈”制度 支部要积极开展谈心交心活动，及时掌握职工的思想动态， 对职工关心的热点以及思想和工作中存在的问题必须做到： （1）在工作中有困难或受到挫折时必谈； （2）变动岗位和职务升降时必谈； （3）工作中有思想情绪必谈； （4 ）在廉政勤政方面群众有反映时领导必谈； （5）发现有苗头性倾向性问题时必谈； （6）出现违法违纪受到批评或纪律处分时必谈。 . . 二、“六必访”制度 支部要关心职工的工作和生活， 通过上门走访， 及时协调化 解矛盾，帮助解决实际困难，做到政治上关心，思想上理解，生活 上照顾。 （1）职工生病住院必访； （2）直系亲属丧事必访； （3）婚产必访； （4 ）家庭不睦必访； （5）生活遇有重大困难必访； （6）家庭发生意外事故必访。 .