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发布：2024-12-21约2.4千字共4页下载文档

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管理规章制度范本

管理规章制度范本5篇

规章制度确保组织和社会中个体的权益得到公平对待和保护。规章制度建立了一套

公正的规则和程序，规范各方的权利和义务，防止有利他人或损害他人的不公平行为

发生，今天小编在这给大家整理了一些管理规章制度范本，就让我们一起来看看吧！

管理规章制度范本篇1

目的：为加强管理，提高公司的基础管理工作水平，提高生效率，进一步规范管理

和控制生产程序，特制定本制度。

一、服从分配，遵守纪律

车间员工每天上班必须提前5分钟到车间，班组长必须提前10分钟到车间做生产准

备工作。

二、工作时间不准闲聊和做与工作无关的事

如大吵大叫、嘻笑、看书、看报、听歌、打电话、玩游戏等。

三、每班工作情况必须如实上报

不得假报或虚报、少报现象，一经查实后果自负，以欺骗公司钱财定处，视情况轻

重作有效处理。严重者送当地执法机关或开除处理，轻者按《工厂管理制度》进行处

罚。

四、工作有序，必须安全操作，保质保量和超额完成任务

必须按照《作业指导书》和作业标准进行操作。未经批准不得随意便改工艺，如有

不按规定作业者一切后果自负。

五、团结互助，发杨团体精神

决不允许说三倒四、拉帮结伙、诽谤他人，否则按规处理。

六、严格遵守“6s”管理

即：整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。

七、上班离岗管制

上班时间未经允许不得随意离开工作岗位和随意换工种，如有事离岗要经批准和带

离岗证同时必须在《离岗登记表》上做好离岗登记如（离岗原因、时间等）。

管理规章制度范本篇2

1、焊工（含电焊、气焊，下同）工作前，必须穿戴好工作服和防护品，不准裸露身

体，以防止烫伤和触电。

2、焊工进行焊接作业前，应仔细检查各种工具，如电焊钳握把与电缆的联接是否牢

固、可靠，焊把线皮是否有破损，确认一切正常后才能施焊。

3、焊接前，还应检查工作场地周围有无易燃、易爆物，应清除或隔离后才能进行焊

接。必要时还应配备灭火器等相应的消防器具，要有专人监护。

4、地线连接必须符合安全技术要求，不得将地线随便捆绑或缠绕在被焊工件上。

5、开启电焊机前，应检查电焊地线是否与工作导体或其他导体连接，以防短路或触

电。

6、电焊机需改变触点导板、二次线或对电焊机进行检查时，都必须切断电源后再进

行。

7、焊接时，应戴好防护面罩，不得用手或其他物品遮眼，以防弧光伤眼。

8、在通风不良的条件下进行焊接时，除采取措施防止触电外，还应采取排风等措施，

保证通风良好，并有专人在外监护。

9、焊接时如采用行灯照明，一般情况下，应采用24伏的行灯。