销售自我鉴定范文 .doc
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销售自我鉴定范文
本人个性坚韧,学习能力强,勇于创新探索,乐于分享,喜欢与人打交道,对人对事都能抱有热情的态度;具备良好的文字功底和一定的英语口语交际能力,对word和excel等办公软件熟悉。在三年多的大学生活里,经过种种的锻炼,让我在思想觉悟、处理问题的能力和对知识的掌握上都有了很大的提高,拓宽了我的视野。在校通过参加社团组织和班委工作,培养了一定的领导和策划能力,锻炼了我的责任感和耐心。生活中与同学相处和睦融洽,乐于助人,群众基础良好。能够积极参加学校及班级组织的活动,并能在活动中充分发挥出自己的作用。在校外我也经常参与相关的兼职工作,如家教和促销员等,接触最多的就是销售的相关工作,因此多年兼职营销工作经验和其他实践经验,让我在产品推广、渠道开发、组织协调和活动策划的执行能力上得到了较大的锻炼,有了很大的提高,培养了能独立完成任务的能力。这种种兼职都给了我宝贵的经验,让我学会怎样待人接物,明白了诚信的重要性。学习上,除了学好专业知识外,我还通过考证的途径去掌握多方面的专业知识和技能,如会计和报关。在这过程中,我的知识面得到的拓展,学习能力和理解能力得到了加强,我很有信心日后无论面对何种性质的新鲜工作我都能快速的适应和掌握要领,投入工作中。作为一名初出茅庐的学生,还有很多东西需要掌握,谦虚学习是现阶段的首要任务,所以我希望能从相关的职位从低做起,找到发展自我的平台。
市场营销简历自我签定范文(二)
敬爱的领导:
您好!
我是南华工商学院的一名应届大专毕业生,专业是市场营销,我希望能到您单位的工作。
大学四年,我既注重基础课的学习,又重视对能力的培养。在校期间,我抓紧时间,刻苦学习,以优异的成绩完成了基础理论课的学习。同时,我也有计划地抽出时间去阅读各种书刊、杂志,力求尽可能地扩大知识面,紧跟上时代的步伐。学习之余,走出校门,我尽量去捕捉每一个可以锻炼的机会,做兼职,与不同层次的人相处,让自己近距离地接触社会,感受人生,品味生活的酸、甜、苦、辣,使自己尽快地成熟。
现在我渴求能到贵单位去工作,使所学的理论知识与实践有机地结合,能够使自己的人生有一个质的飞跃。
选择单位,工资和待遇不是我考虑的首要条件。我更重视单位的整体形象、管理方式、员工的士气及工作气氛。我相信贵单位正是我所追求的理想目标。我很自信地向您承诺:选择我,您绝不会后悔。
此致
敬礼
市场营销个人自我鉴定范文(三)
我是一个具有内外性格,能静能动,生活态度积极乐观,爱好广泛的人;是一个坚强,能自我激励,吃苦耐劳,较快适应环境的人;是一个认真负责,积极思考,善于搜集和分析,有创新精神的人;是一个有团队协作意识,一定组织能力的人;是一个具有潜力,但潜力还未被激发出来的人;是一个对待事情要么不干,要干就会好好干的人……
在大学期间,我一直担任班级的生活委员,努力做好本职工作,积极配合老师同学开展工作,还和其他班委一起组织了春游、聚餐等班级活动。同时,我还积极参加其他活动,和同学一起参加学院的风险营销,获第一名;参加过中韩趣味运动会;学院越野活动;等等。这些都在一定程度上锻炼了我,培养了我。学习方面,我通过了英语四级和计算机一级的考试。在认真学习课内知识的同时,还会去图书馆看书学习,也会在网络上逛逛,获取其他方面的知识。由于工作和学习上的良好表现,我获得了社会工作奖二等奖、三等奖,获得了人民奖学金三等奖,这些是对我的肯定,也激励着我继续努力,继续好好的学习和工作!
篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩。
3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。
4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则
4.1绩效考评、考核管理程序
4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结,作为月度考核的依据。
4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成
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