在全县干部作风集中整顿和建设活动（修改稿2）.doc

PAGE 10 - 在全县干部作风集中整顿和建设活动 动员大会上的讲话 中共元谋县委书记　袁丽娟 (2011年11 ? 同志们: 这次会议的主要任务是：认真贯彻落实州委关于开展干部作风集中整顿和建设活动的重要部署，动员全县干部迅速行动起来，深入开展作风整顿和建设活动，进一步转变作风，努力营造风清气正的干事环境，确保今年和县第十二次党代会提出的目标任务顺利实现。 今天这次会议采取电视电话会议的方式，召集县、乡、村三级干部参加会议，一方面是为了推进党务政务公开，请全县广大干部群众监督和帮助干部改进作风，另一方面是为了便于下一步听取全县广大群众对干部作风整顿和建设的意见和建议。下面，我讲三点意见： 一、坚决贯彻落实州委的决策部署，迅速在全县开展干部作风集中整顿和建设活动 近段时间，我州连续发生了个别领导干部违纪违法和腐败问题，少数干部严重违反纪律，严重损害了党和政府在群众中的形象，也挫伤了一些干部干事创业的激情。为全面加强新形势下干部作风建设，着力解决当前全州干部作风方面存在的突出问题，州委作出了关于进一步加强干部作风建设的决定。10月31日，州委召开全州干部作风集中整顿和建设活动动员大会，就在全州开展干部作风整顿和建设活动作出重要部署。州委副书记李兴顺同志在动员大会上作了重要讲话，深刻分析了全州干部队伍作风现状，指出了存在的突出问题，明确提出作风整顿和建设活动的目标任务和推进措施，体现了州委大力加强干部作风建设、重塑楚雄干部队伍形象、创造风清气正软环境的坚强决心和坚定信心。这次会议召开之后，在全州上下反响强烈，得到了全州干部群众的衷心拥护，这说明抓作风建设是得民心、顺心意的重大举措。能不能按照州委的部署把作风建设扎扎实实地抓好，是对我县广大干部执政能力的一次考验。全县上下要迅速把思想和行动统一到州委的决策部署上来，下大力气、下真功夫抓好干部作风建设，为加快推进开放文化绿色元谋建设提供有力保证。 实事求是地讲，元谋的干部队伍作风总体上是好的，特别是通过近年来深入开展以“爱家、爱岗、爱县”为主题的干部作风教育实践活动，全县干部作风发生了可喜的变化。一是宗旨观念、服务意识有新增强。“群众动嘴、干部跑腿”、“让群众办事少跑一小步，政府服务进步一大步”、“为民第一、服务至上”等服务科学发展、服务群众的理念，正在成为全县干部的共识和自觉行动。二是办事效率和服务质量有新提高。随着行政体制改革和政府机构改革的不断深化，全县各种行政审批事项不断减少，审批用时持续缩短，尤其是全面实施限时办结、首问首办、服务承诺、行政问责四项制度之后，审批效率大大提高。三是党群干群关系得到新改善。我县持续3年开展领导干部大接访、大下访活动，从县到乡（村）党政主要负责同志直接接待群众来访，一大批信访积案和现实案件得到妥善解决，人民群众比较满意。四是干部队伍的能力有新提升。在“8·30”、“2·25”地震抗震救灾及恢复重建、抗旱救灾、重点项目建设、改善民生等硬仗中，我县干部经受了各种考验和检验，“五种能力”（科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力）不断提升，显示了元谋干部的能力、水平和作风。可以说，我县广大干部作风状况同肩负的责任和使命总体上是适应的，干部队伍作风是正的、实的、好的，是一支能够让组织放心、值得群众信赖的队伍。 在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，与科学发展的要求相比,与人民群众的愿望相比,我们一些地方一些干部在作风建设上还存在着一些不容忽视的问题：一是“庸”。有的乡（镇）和部门工作起点低，只求过得去，不求过得硬，把及格当优秀，不思进取，碌碌无为；一些干部没有政策原则和是非观念，对群众缺乏感情，对事业缺乏激情，在其位不谋其政，在其岗不尽其责；一些干部精神萎靡不振，暮气沉沉，工作不在状态。二是“懒”。一些领导干部工作懈怠，懒于学习、懒于动脑、懒于动手、懒于干事；有的在工作上挑肥捡瘦，拈轻怕重，怕吃苦，怕出力，怕承担责任，遇到问题绕着走；有的缺乏敏锐性，在对苗头性、倾向性、敏感性问题的处理上，视而不见，不及早介入，不尽快解决，错失了化解矛盾、解决问题的最佳时机，以致把小矛盾拖成大问题，给工作造成被动。三是“散”。一些乡（镇）和部门政令不畅，执行力弱化，干部职工责任心、主动性不强，工作纪律涣散，不能按时上下班，有的乡（镇）对干部职工监管不严，干部“走读”现象严重，对不良风气和现象不抓不管，放任自流，甚至丧失原则和基本的是非标准；一些领导干部纪律松弛，不遵守规章制度，有令不行，有禁不止，公车私驾、公车私用、吃请请吃现象时有发生。四是“浮”。一些领导干部心浮气躁，夸夸其谈，说得头头是道，干得马马虎虎；有的习惯于以会议落实会议，以文件落实文件，闭门造车，照搬照抄，不深入基层和群众，对重点、难点、热点问题抓不到