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护士神经内科出科总结 .pdf

发布:2024-11-02约2.42万字共43页下载文档
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护士神经内科出科总结

篇一:神经内科出科小结

神经内科出科小结

时间过的很快,转眼间在神经内科的一个多月实习已经

结束了,马上要转到下个科室了。

刚进入病房,总有一种茫然的感觉,但是老师很快让我

们熟悉适应了环境,使我们以最快的速度投入到病房实习中

来。虽然神经内科是个很忙的科室,但每次我们做护理操作

时,老师都会陪在一旁,为我们的成功高兴,我们失败了会

鼓励我们。老师的认真负责,像朋友般的和我们交流,让我

们在温馨的环境中度过了这段时光。同时老师还会经常结合

病例给我们安排小讲课,让我们形象深刻的记住所学的东

西。从手术室到病房,要求我们更多地与病人及其家属交流,

这很大程度决定了病人对于我们实习生的态度。有时病人会

因我们是实习生而有些意见,老师总会教我们换位思考,理

解同情病人,消除我们的负面情绪,让我们更加细心耐心的

对待病人,更加平和的去和病人交流。

在带教老师的悉心指导与耐心带教下,我们严格遵守医

院规章制度,认真履行实习护士职责,关心病人,努力做到

护理工作规范化,将理论与实践相结合,护理工作有措施,

有记录。实习期间,始终以爱心,细心,耐心为基本,努力

做到眼勤,手勤,脚勤,嘴勤,想病人之所想,急病人之所

急。

一个月基本的护理从打针配药,口腔护理、会阴护理、

气管切开护理、骨牵引护理、膀胱冲洗护理、picc护理等都

学会了,但是需要

学习的还有许多,生命不止,永不停息。我无法保证自

己是否可以在这个岗位坚持多久,但是可以保证对待每个病

人用12分的热情和真诚,不再恐惧,不再充满激情,用平

常心对待每个病人,生命存在的每一秒让我们携手前进。

总之,谢谢老师对我们点点滴滴的培养,常说“护士要

有一颗同情的心,要有一双愿意工作的手。”我们将会以更

积极主动的学习态度,来面对接下来的实习,努力扎实我们

的操作技能,学习丰富深厚的理论知识,提高临床护理工作

能力。

篇二:XX年神经内科护理工作总结

XX年神经内科护理工作总结

我科在护理部的领导下、在科主任的大力支持下,全科

护士齐心协力,圆满完成了年初下达的护理工作计划。同时,

积极投身于“创三甲”活动中,对照标准,逐条逐项抓好各

项工作,通过持续质量改进,有效的促进我科护理管理制度

化、规范化,护理质量稳步提高,现总结如下:

一、优质护理服务

1、进一步改革护理工作模式,落实分组责任制整体护

理,每名护士负责患者数为12-15人,并为所负责的病人提

供连续、全程的基础护理和专业技术服务

2、继续实行APN排班及弹性排班,注重年资新老、能

力强弱的搭配,并能充分体现对病人的连续观察。

3、制定科学有效的绩效考核制度,与护理质量、患者

满意度、护理难度及技术要求挂钩,体现优劳优酬、多劳多

得,充分调动护士工作的积极性,使护士对工作满意度96%。

4、护士长每天对科室危重病人进行评估,检查护士掌

握所负责病人的诊疗护理信息,督促开展健康教育、康复指

导和心理护理。

5、不断提高患者满意度,满意度达95%。全年无护理纠

纷、投诉。

二、临床护理质量

1、建立护理质量质控小组,职责分工明确,每周开展

质控检查有记录,认真落实各项护理安全规章制度。

2、严格执行查对制度,在治疗、给药前至少同时使用2

种方法核对患者身份,落实率100%。

3、规范使用腕带“腕带”,使用合格率100%。

4、规范使用各种护理警示标识,使用率100%。

5、正确评估高危患者跌倒/坠床、管道滑脱、压疮的风

险因素,评估率100%。并落实有效的防护措施。

6、急救物品齐全,处于应急备用状态,定专人管理,

班班交接,质控护士不定期检查,急救物品完好率100%。

7、加强药品的安全管理,专人负责,每周清点。高危

药品有标识,定点存放,定点配置。符合率98%。

8、落实住院患者基础护理服务项目,认真执行分级护

理制度,基础护理合格率97%,一级护理合格率98%。

9、护理记录做到客观、及时、真实、准确、完整。护

理文书书写合格率%。

10、为病人提供多种形式(橱窗、宣传册、集中讲座等)

的专科疾病健康教育,健康教育覆盖率100%,知晓率大于

70%。

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