福利彩票销售员聘用协议书[终稿].docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

福利彩票销售员聘用协议书[终稿]

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、协议内容

1.乙方同意接受甲方聘用，担任福利彩票销售员。

2.乙方应遵守国家有关法律法规，遵守甲方规章制度，认真履行销售员职责。

二、聘用期限

1.本协议聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.协议期满，如双方无异议，可续签协议。

三、工作内容与要求

1.乙方负责在本市范围内开展福利彩票销售工作。

2.乙方应确保销售过程中的合法性、合规性，不得出售假冒伪劣彩票。

3.乙方应定期向甲方报送销售报表，及时反馈销售情况。

四、报酬与福利

1.乙方工资为每月______元，按月发放。

2.乙方享有国家法定节假日及带薪年假。

3.乙方销售业绩达到一定标准，可获得相应奖金。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方销售业绩进行考核，如发现乙方有违规行为，有权进行处罚或解除协议。

有权根据市场情况调整销售策略，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方提高销售技能。

保障乙方的合法权益，按照协议约定支付报酬。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照协议约定支付报酬。

有权要求甲方提供必要的销售资源和支持。

义务：

遵守甲方的销售政策和规定，不得擅自改变销售策略。

确保销售过程中不损害甲方和彩票机构的利益。

六、考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的销售业绩进行考核，考核内容包括销售额、客户满意度等。

2.奖惩措施

根据考核结果，甲方将对表现优秀的乙方给予奖励，如奖金、晋升等。

对考核不合格的乙方，甲方将进行警告或处罚，情节严重的可解除协议。

七、保密条款

1.乙方同意在协议期间及协议终止后，对甲方提供的商业秘密、客户信息等保密内容进行保密。

2.乙方不得将保密信息泄露给任何第三方，包括但不限于竞争对手、客户等。

八、协议解除与终止

1.协议解除

在协议有效期内，如双方协商一致，可解除本协议。

如乙方违反协议规定，甲方有权解除协议。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于销售数据、客户信息等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、协议生效与有效期

1.生效

本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

见证人（如适用）：______

见证人签字：______

协议签署地点：______