苏州市公务员基础知识考试要点.pdf

附件： 考试题型及复习要点 一、 考试题型及分值（五大类，满分 100 分） 1、 单选 20 题，每题 1.5 分，共 30 分； 2、 多选 14 题，每题 1.5 分，共 21 分； 3、 判读 19 题，每题 1 分，共 19 分； 4、 简述 2 题，每题 7 分，共 14 分； 5、 论述 1 题，16 分。 二、 复习要点（参照培训发的《公务员初任培训教程》） （注：根据辅导录音整理，部分答案，书上没有，通过网络摘 抄，不一定准确，大家也可以自行梳理） （一）、第五章 公务员制度（结合 P.421 附录一《中 华人民共和国公务员法》） 1、《公务员法》立法的指导思想（第四条）以及原则（第 五～第九条）。指导思想：以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平 理论和“三个代表”重要思想 指导。立法原则：1 公开、平等、竞争、择 优原则 2 监督约束与激励保障并重的原则 3 任人唯贤、德才兼备与群 众公认、注重工作实绩的原则 4 分类管理的原则 5 法治的原则。 2、《公务员法》与 2005 年 4 月 27 日颁布，2006 年 1 月 1 日施行。 3、公务员履行的义务（第十二条）和享有的权利（第 十三条）。 义务：（1）模范遵守宪法和法律（2）按照规定的权限和程序认真履 行职责（3）全心全意 人民服务，接受人民监督（4）维护国家的安全、 荣誉和利益（5）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定 和命令（6）保守国家秘密和工作机密（7）遵守纪律，属守职业道德，模 范遵守社会公德（8）清正廉洁，公道正派（9）法律规定的其他义务。 权利：(1)获得履行职责应当具有的工作条件（2）非因法定事收、非 经法定程序，不被免职、降职、辞退或处分（3）获得工资报酬，享受福利、 保险待遇（4）参加培训（5）对机关工作和领导人员提出批评和建议（6） 提出申诉和控告（7）申请辞职（8）法律规定的其他权利 4、公务员的概念（P .138）：指依法履行公职、纳入国 家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员（三个条件，缺 一不可）。 5、公务员的范围（P .139）: 牢记七类机关（中国共 产党机关的工作人员、人大机关的工作人员、行政机关的工作人 员、政协机关的工作人员、审判机关的工作人员、检察机关的工作人 员、民主党派机关和工商联机关的工作人员）。 6、公务员职位分哪三类，各类的职责分工和对应权利： （P.151）综合管理类、专业技术类、行政执法类。 综合管理类 ：综合管理类职位是指机关中除行政执法类、专业技 术类职位以外，履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。 行政执法类 ：行政执法类职位是指政府部 门中直接履行监管、处 罚、强制、稽查等现场执法职责的职位。行政执法类职位主要集中在 公安、海关、税务、工商、质检、药监、环保等部门。 专业技术类 ：专业技术类职位是指机关中从事专业技术工作，履 行专业技术职责，为实施公共管理提供专业技术支持和技术手段保障 的职位。 7、公务员的 5 种奖励（第五十条）：嘉奖、记三等功、 记二等功、记一等功、授予荣誉称号。 （按从低到高或从高到低顺 序牢记） 8、公务员的 4 类培训（第六十一条）：初任培训、任职 培训、专门业务培训、在职培训。（记清各类培训的概念） 初任培训：机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训 任职培训：对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后 一年内进行任职培训 专门业务培训：对从事专项工作的公务员应当进行 在职培训：对全体公务员应当进行更新知识、提高工作能力的 在职培训 9、参照公务员法管理的概念：法律法规授权的具有公 共