湖北省 新录用公务员最低服务期限协议书5篇.docx

湖北省新录用公务员最低服务期限协议书5篇

篇1

甲方：湖北省人民政府

乙方：新录用公务员

根据《中华人民共和国公务员法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议内容

1.乙方承诺在湖北省人民政府任职期间，最低服务期限不得少于5年。自录用之日起计算，5年内不得提出辞职、调离或解除与湖北省人民政府的劳动关系。

2.乙方在最低服务期限内，应遵守湖北省人民政府的规章制度，服从工作安排，认真履行工作职责，为湖北省的发展贡献力量。

3.乙方在最低服务期限内，不得从事与湖北省人民政府工作性质相违背的活动，不得在其他单位或组织兼职或担任领导职务。

4.乙方在最低服务期限内，应当遵守国家法律法规和湖北省人民政府的保密规定，不得泄露国家秘密和商业秘密。

5.乙方在最低服务期限届满后，如需继续留在湖北省人民政府工作，应按照规定程序办理相关手续。

二、违约责任

1.乙方在最低服务期限内提出辞职、调离或解除劳动关系的，应当承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：赔偿因违约给湖北省人民政府造成的经济损失；返还湖北省人民政府提供的培训费用、住房等福利待遇；以及按照湖北省人民政府的规定承担其他违约责任。

2.乙方在最低服务期限内从事与湖北省人民政府工作性质相违背的活动，或者在其他单位或组织兼职或担任领导职务的，视为违约。违约责任同上。

3.乙方在最低服务期限内泄露国家秘密和商业秘密的，视为违约。违约责任同上。

三、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，按照相关法律法规处理。

3.乙方在签订本协议前，应当认真阅读并理解本协议的内容，并自愿遵守本协议的约定。甲方在签订本协议前，应当认真履行告知义务，告知乙方本协议的内容及可能产生的后果。

四、补充条款

1.乙方在最低服务期限内，应当严格遵守湖北省人民政府的考勤制度，不得无故旷工、迟到、早退等行为。如有违反，视为违约。违约责任同上。

2.乙方在最低服务期限内，应当积极参与湖北省人民政府组织的各类培训和学习活动，提高自身业务能力和素质。如无正当理由拒绝参加培训和学习活动，视为违约。违约责任同上。

3.乙方在最低服务期限内，应当严格遵守湖北省人民政府的廉洁自律规定，不得接受任何可能影响公正执行公务的宴请、礼品、礼金等不当利益。如有违反，视为违约。违约责任同上。

4.乙方在最低服务期限内，如需申请调动工作岗位或晋升职务等，应当提前向湖北省人民政府提出书面申请，并按照湖北省人民政府的规定程序办理相关手续。如未经批准擅自调动工作岗位或晋升职务等，视为违约。违约责任同上。

本协议内容已详细阅读并理解，本人自愿遵守本协议的约定。如有违约行为，本人愿意承担相应的违约责任。

篇2

甲方：湖北省人民政府

乙方：新录用公务员

根据《中华人民共和国公务员法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议内容

1.甲方录用乙方为公务员，乙方承诺在湖北省最低服务期限不少于五年。服务期限自乙方正式上岗之日起开始计算。

2.在服务期限内，乙方应遵守法律法规和甲方制定的规章制度，履行公务员的职责和义务，为湖北省的发展贡献力量。

3.甲方应保障乙方的合法权益，提供必要的工作条件和福利待遇。同时，甲方有权对乙方进行考核和管理，确保乙方能够胜任工作。

4.服务期限届满后，乙方有权要求甲方给予相应的评价和鉴定，以便乙方了解自己的表现如何被评估。

二、违约责任

1.乙方在服务期限内不得擅自离职，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

2.甲方如违反协议约定，未保障乙方的合法权益，应承担相应的法律责任。

三、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，按照相关法律法规处理。

3.乙方在服务期限内如有特殊情况需要调整工作岗位的，应事先向甲方提交书面申请，经甲方同意后方可调整。

4.乙方在服务期限内应严格遵守保密规定，不得泄露国家秘密和甲方商业秘密。

5.乙方在服务期限内应积极参与培训和学习，提高自身素质和能力。

6.乙方在服务期限内如有违法违纪行为，应承担相应的法律责任。甲方有权按照相关法律法规进行处理。

7.乙方在服务期限届满后，应按照规定办理离职手续，并移交相关工作和财物。甲方