企业预备党员入党转正申请书.doc

企业预备党员入党转正申请书 　　敬爱的党组织： 　　我于xxxx年12月22日被党组织批准为一名光荣的中国共产党预备党员，这一光荣称号一直激励着我，成为我工作、学习、生活的新动力。在这一年里，我有了一种新的归属感，在这个充满温暖，充满力量的集体中，我不断成长。按照党章第七条规定，我的预备期已满一年，我郑重向党组织提出入党转正申请，申请转为中国共产党正式党员。 　　入党一年来，我从一个在校大学生，如今转变为一个企业员工，其中发生了很多变化，但我始终会以一种党员的身份在要求自己，时刻提醒自己，不论以前在校园里，还是现在进入了企业中。现在将我预备期间的工作、学习、生活等情况向党组织作个汇报： 　　一、努力学习政治理论知识，提高自身政治素质 　　当我成为一名光荣的预备党员的那一刻，我的身份已经发生了转变，我的思想就更应该有变化，我深深的认识到要以党员的标准严格要求自己，更加积极向党组织靠拢，在学习工作和社会生活中发挥模范带头作用，态度更加的积极。为了提高自己的理论水平和自身政治素质，不断的学习和实践科学发展观，学习党的方针政策，密切关注这一年来中国发生的时事政治，用理论联系实际提高自己，充实自己，严格按照党员标准去要求自己，坚定共产主义理想信念，努力把自己锻炼成新时代合格的党员。 　　二、树立正确的正确的世界观、人生观、价值观 　　在这一年中，是我人生变化最大的一年，从去年这个时候的的职业选择，到现在已经完全适应了目前企业工作生活，期间经历了彷徨和迷惑，但我始终以科学发展观作为自己的抉择标准，做出了现在的选择，自己不后悔，一直在坚持着曾经的选择，并且为之继续的努力奋斗，努力做好自己本分的工作，在我们这个国网电科院的大家庭中，不断地广泛学习，积极追求进步，对我的未来充满了期待。 　　三、恪尽职守，做好自己本分工作 　　在校时，我是一名学生，在面对大四一年学习生活中，严格按照学校的要求，刻苦学习，注重实践，完成学校的学习任务，并取得了学士学位证书，顺利的毕业。在进入了企业后，我同样在继承在校时勤学好问的优点同时，还不忘自己是一个企业员工，一个预备党员，我的任务是为我们的企业带来效益和贡献，听从企业的分配，平时按照领导的要求去做事，加班加点的积极完成任务，已经彻底地实现了由一个学生向企业员工的转变。 　　四、虚心学习，戒骄戒躁 　　这一年的变化，让我明白必须适应不同环境下的生活，虽然作为一个血气方刚的重点大学毕业生，但是来到了企业，才发现自己的身份是那么的普通，身边不乏比我学历高、资历深、经验丰富的人，也有比我学历低、辈分长的人，面对这种环境，我能始终以一种平和的心态与人相处，虚心学习他人的长处，不骄不躁，保质保量的做好自己的本分工作，并且虚心接受领导的指点，争取能尽快的在自己的领域内精通。 　　以上是我一年来的基本情况，恳求党组织和各位同志提出宝贵意见，作为一名预备党员，也恳请组织批准我按期转为中共正式党员，我将虚心接受党组织对我的审查和考验。同时我也有决心，不管党组织能否接受我的转正申请，我都将以此作为新的起点，努力学习，不断提高，用党员标准更加严格地要求自己，积极发挥党员的先锋模范作用，使自己无愧于共产党员这一光荣的称号。 　　此致 　　敬礼 　　申请人： 　　日期： 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.