最新员工生日会策划方案范文4篇.doc
文本预览下载声明
最新员工生日会策划方案范文4篇
一、 目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，保持良好的工作心态，与公司共同成长和发展。从而推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
二、 活动主题
员工生日会
三、 活动时间
每月举办一期，每期约3个小时，具体时间提前通知。
四、 活动场地
KTV、电影院等
五、 活动对象
1.当月生日的员工;
2.邀请公司领导参加;
3.有文艺特长者带节目提前报名参加。
六、 活动程序安排
1、准备工作：准备生日贺卡、生日蛋糕和礼品
(1)人事行政部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名;
(2)邀请寿星员工参加活动，同时请寿星部门领导参加;
(3)由人事行政部根据当月过生日人数的总体预算费用来决定购买的礼品类型。
2、活动内容安排：
(1)主持人开场;
(2)领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;
(3)赠送有领导、同事签名的生日贺卡;
(4)寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事;
(5)全体合唱《生日歌》，许生日愿望，分享生日蛋糕;
(6)联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动游戏、卡拉OK比赛(按部门划分)、节目表演、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工;
(7)合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念。
七、 费用预算
目前公司在职人数为100人，按100元/人的标准，合计费用为10000元。每期费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。
员工生日会策划方案2 一、 活动目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
二、 活动适用范围
公司所有员工
三、 活动主题
每月员工生日会
四、 活动时间
每月举办一次，每次约1个小时，具体开始时间提前一天通知。
五、 活动场地
公司食堂。
六、 活动对象
1.当月生日的员工;
2.主持人(行政部人员)以及邀请公司领导参加;
七、 活动程序安排
(一)准备工作：准备生日食品、礼品、布置活动现场
1、人事部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡(公司领导签名);
2、提前一天邀请寿星员工参加活动;
3、提前购买好活动所需物品;
4、做好活动现场布置、场地。
5、生日会现场拍照。
(二).活动内容安排
1、唱生日快乐歌;
2、主持人开场;
【主持人讲话】：
1、赠送有领导签名的生日贺卡;
2、有请寿星们一次自我介绍;
3、联欢活动环节：
3.1抽奖：设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名;一等奖礼品?二等奖礼品?三等奖礼品?
3.2另安排几个游戏，定期变换，设置小礼物，奖励给参与表演或游戏胜利的员工。
3.3每位当月过生日员工设有纪念礼品一份。
4、唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念;
5、生日会结束，清理场地。
员工生日晚会预算
1、生日贺卡：每人一份 金额：2.5￥*当月人数
2、生日蛋糕：四人一个 金额：35￥*(当月人数/4)备注：1磅-1.5磅
3、生日纪念礼品：每人一份 金额：3￥到5￥元*当月人数 备注：礼品为洗衣皂，洗衣粉，纸巾，毛巾，牙膏，牙刷
4、一等奖1人，二等奖2人，三等奖3人 金额：35￥*6
备注：礼品为洗发水套装，洗衣液，沐浴露，浴巾等
员工生日会策划方案3 一、 目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp;二、 活动主题
**公司*月度员工生日会
nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp;三、 活动时间
每个月举办一期，每期约1个半小时(如无特殊情况每月生日会都定在本月某一周周五下午)
nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; 四、 活动场地
公司会议室
nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; 五、 活动对象
1.当月生日的员工; 2.邀请公司所有员工参加;
3.活动以小游戏为主(有文艺特长者
显示全部