员工管理系统,毕业设计计划任务书.doc

毕业设计计划任务书 题目 员工管理系统 类型 A．基础理论 B．应用基础研究 C．系统开发√ D．教改项目 E．其他 指导教师姓名 林华灵 职称 讲师 联系电话 主要内容和要求： 员工管理系统在企业中占有极其重要的地位，它关系着企业内部每个职员的档案，其中包括新职员的增加、职员档案的查找、职员的详细资料等等。对于企业来讲，员工管理系统是不可缺少的组成部分，它有效地管理企业的员工，考核员工的工作业绩，对企业内部人事的流动和分配起着重要的管理作用，它正确的反映着企业的人事变化。 本 参考文献及资料： [1]《SQL server 参考手册》 卷Ⅰ，Server Publications Group, Sybase 软件（北京）有限公司； [2]《数据库系统概论》(第三版) ，萨师煊、王珊著，高等教育出版社； [3]《SQL Server 2000数据库系统管理》袁彭飞、孙军安著,人民邮电出版社； [4]《.NET与设计模式》甄镭 著, 电子工业出版社； [5]《软件工程导论》张海藩著, 清华大学出版社； 需要人数：1 对学生的要求： 在系统设计前，要求做好系统的需求调研，详细分析系统需求，并根据需求设计系统模块。在系统设计与实现过程中，参考相关技术资料，实现系统各个功能模块。在实现过程中，需要合理设计测试用例，进行系统的测试，调试程序。要求设计的系统界面美观、友好，风格统一，结构合理。 仿真实验要求： 配置测试运行环境： Microsoft Windows XP或Microsoft Windows 2000操作系统，安装应用软件Microsoft Visual Studio .NET 2005以及Microsoft SQL Server2000。 运行系统，测试系统，检查各个模块是否代码有误，功能是否均已实现。