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就业心理指导与调适.docx

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就业心理指导与调适

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就业心理指导与调适(1)....................................4

一、就业心理准备...........................................4

就业形势分析............................................4

心态调整与定位..........................................5

积极心理建设............................................6

二、就业过程中的心理调适...................................6

求职过程中的心理调适....................................7

1.1面对求职挫折的心理调适.................................8

1.2如何保持积极求职心态...................................8

1.3求职过程中的自我认知与调整.............................9

职场新人的心理调适.....................................10

2.1角色转换的心理调适....................................10

2.2适应新环境的策略与方法................................11

2.3建立良好的职场人际关系................................12

三、职业技能与心理成长....................................13

技能提升与心理素养培养.................................14

1.1技能提升的途径与方法..................................14

1.2心理素质培养的重要性..................................16

1.3技能与心理成长的相互促进关系研究......................16

实践训练与心理适应准备过程探讨.........................17

四、职业规划与职业发展心理指导............................18

五、成功就业心态塑造及影响因素分析........................19

就业心理指导与调适(2)...................................19

内容简述...............................................19

1.1就业心理指导与调适的重要性............................20

1.2研究背景与目的........................................20

就业心理概述...........................................21

2.1就业心理的概念........................................21

2.2就业心理的特点........................................22

2.3就业心理与职业生涯发展................................22

就业心理指导的理论基础.................................23

3.1心理学基础理论........................................24

3.2社会学基础理论........................................25

3.3组织行为学基础理论....................................26

就业心理调适的方法与技巧...............................27

4.1自我认知与自我评估....................................28

4.2应对压力与情绪管理....................................28

4.3职业规划与目标设定....................................29

4.4沟通技巧与人际交往....................................30

就业心理指导的具体实践.................

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