经典项目部日常管理制度完整版完整版标准.doc

第一章：考勤管理 一、工作时间 每周工作六天，员工每日正常工作时间为8小时 每天上班时间：上午：8：00~12：00 下午：14：00~18：00 上班时间未经批准擅自离开，按旷工处理，扣当天双倍工资。 二、请假 1、病假： 员工病假须于上班时间前30分钟内致电部门负责人，请假二天以上需部门负责人批，三天以上需总经理批准。此假可抵消每月休假假期。 2、事假： 紧急突发事故可由自己或委托他人告知部门负责人批准。其余请假均应提前写请假条，经权责领导核准，报人事部门备案，方可离开工作岗位，否则按旷工论处，事假期间不计发工资。 三、假期 1、公司员工每月休息可累积一起休息，但必须根据个人的工作情况安排，一般休假统一由公司安排轮休。本人家庭有特殊情况需临时请假，经批准后可请假，请假期间可抵消每月假期，每月假期为五天，请假超过时间当旷工处理，在每月中扣除。 2、除了按公司规定休假外，平常遇到公司工作繁忙，需要加班被公司安排加班的员工无条件服从，否则，当旷工处理。 3、因工作原因，未能按以上假期休假，员工不得借故请假或其它理由休假，否则，当自动辞退处理。 第二章：行为规范 一、基本原则 1、员工的一切职务行动，必须以公司利益为重，对社会负责，不做有损公司形象和名誊的事。 2、公司提倡简单友好，坦诚平等的人际关系，员工之间应互相尊重、相互协作。 3、员工在对外业务联系中，若发生回扣或拥金的，须一律上缴公司财务部，否则视为贪污。 4、保密义务： （a）员工有义务保守公司的经营机密，务必妥善保管所持有的涉密文件。 （b）员工未经授权或批准，不准对外提供公司密级文件、技术方案、生产工艺、操作流程以及其他未经公开的经营情况、业务数据等。 二、行为准则 1、办公时间不从事与本岗位无关的活动，不准在上班时间干私活，浏览与工作无关的网站，看与工作无关的书籍报刊。 2、禁止在工作时间串岗聊天，不得高声喧哗，随时保持办公区整洁、安静。 3、办公室接听电话应使用普通话，首先使用“你好，XX公司”，通话期间注意使用礼貌用语。如当事人不在，应代为记录并转告。 4、文具领取应登记名称、数量，并由领取人签名。员工有义务爱惜公司一切办公用品，并节约使用。 第三章：项目部收、发文件管理制度 为使收、发文件规范化、科学化、保证文件质量，提高办事效率，特定本项目部收、发文件管理制度。 1、本项目所有文件是：指为本项目部生产、经营服务而提供的规范、程序、方法、要求等指导性文件。 2、本项目所有文件是：反映本项目部各项活动情况及工程质量状态的证据的数据和文字记录。 3、文件的编制：收或发文件的分类、编写，应遵循相应的管理标准。 4、所有文件发布必须经过本文件的部门主管领导或公司经理审阅和签发，所有文件必须有审批人签字。 5、所有文件发布对项目管理有效运行起重要作用的，应使用相应有效的版本。 6、所有文件发布必须编号登记，明确文件发往相关部门及返回时间并应有留底，以备查对。 7、所有文件收或发应建档，建档目录应明确文档内容。文档分八类：传真、通知、决定、会议纪要、报告、计划、总结、其它。 8、按类别存放文档并填写《发、收文件登记表》，以便存查。 9、收、发文件统一由项目部资料员负责。 第四章：安全生产管理制度 一、现场要成立安全领导小组，切实加强施工全过程的安全管理，确保职工在劳动过程中的安全与健康。 二、各级施工管理人员、工程技术人员、操作人员必须熟悉和掌握“建筑安装工程安全技术规程”和本工种“建筑安装工人安全技术操作规程”。否则，不得参加施工。 三、认真坚持安全自检制度，搞好隐患整改，并做到定人、定时间、定措施。 四、新入场及变换工种人员必须经过三级安全教育，经过考试合格后，方可上岗。 五、特种作业人员必须经过安全技术培训，考试合格，按时复审，持有效证件上岗操作。 六、进入施工现场必须戴好安全帽，系好带，高空作业必须系牢安全带，正确使用个人防护用品。 七、施工现场内严禁穿高跟鞋、拖鞋、光脚作业；严禁穿裙子和喇叭裤；严禁爬架子和乘坐吊盘上下。 八、施工中的“四口”（即楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口）“五临边”（沿未 安装栏杆的阳台周边、无外架防护的屋面周边、框架工程楼层周边、跑道（斜道）两侧边、斜料台的外侧边）必须有严密、牢固的安全防护措施，任何人不许改动和破坏。 九、现场的机电设备、电动工具、供电设施由持证电工操作，严禁非电工操作。 十、一切机械和垂直运输机械、起重机械的安全防护及保险装置必须齐全、灵敏可靠。严禁非机械人员随意开动机械设备。 十一、工程中使用的易燃、易爆、有毒有害物品要严格按规定保管和使用。 十二、塔吊、井字架（龙门架）的安装和拆卸，安全网的支挂，供电设施的安装，线路架设，必须有拆装或安装拆除方案，严格验收，并经确认合格后方可使用。 十三、现场道路要畅通