“三严三实”“忠诚干净担当”党组专题教育问题清单.doc

党组专题教育问题清单（专题一） 序号 不严不实方面存在的问题 具体整改措施 整改责任人 整改时限 备注 理论学习时间安排较少，集中学习制度执行不够严格学习不深不透，不系统不严谨；不讲求学习的方式方法，真正走出去交流学习不多。学用脱节，忽视理论与实践的辨证唯物关系，运用理论认识问题、解决问题的能力不强。 全体班子 成员 长期 2 甘当“太平官”，安于现状、甘于平庸，不求有功、但求无过，敷衍塞责、行动迟缓，开展工作懒散消极、虚于应付。 贯彻落实既要坚决有力、不打折扣，又不能机械地照搬照抄，要深入学习领会上级精神，结合实际深入思考，使政府决策更加符合政策要求，更加符合实际，更加具有针对性和实效性。 全体班子 成员 12月内 3 开展批评与自我批评不够经常化，党内生活制度坚持得不好。 全体班子 成员 12月内 4 对党的路线、方针、政策的宣传教育抓得不系统，停留在一般化。 全体班子 成员 长期 党组专题教育问题清单（专题二） 序号 不严不实方面存在的问题 具体整改措施 整改责任人 整改时限 备注 在执行中央八项规定上还有不到位的地方。比如在公务接待中存在讲面子、讲排场、比阔气的现象，总是喜欢按民族礼节“杀猪宰羊”。有时碍于情面，接待过于热情，把握不好度。 1.严格落实中央《八项规定》、省委省政府《十项规定》及有关公务接待要求。坚决执行《宁蒗彝族自治县人民政府公务接待管理制度》，进一步提高接待水平，降低接待成本，严肃接待纪律，减少经费支出，力争做到公务接待费不超过公用经费预算数的5%。2.领导同志带头遵守公务接待的有关规定，加强自我约束，主动厉行节约、反对浪费。 全体班子 成员 长期 2 工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不强。没有维护好制度的强制性和权威性。以自我为中心思想突出，大局意识不强。斤斤计较，为群众考虑的少。自律不严。工作随意性强。 维护制度的强制性和权威性，严格执行第十六人民政府工作规则，《宁蒗彝族自治县人民政府资金管理制度》、《关于规范“三公”管理严控“三公”经费支出的若干规定》、《宁蒗彝族自治县人民政府人事管理制度》、《宁蒗彝族自治县人民政府工程项目管理制度》等制度。顾全大局，多为群众办实事。 全体班子 成员 12月内 3 工作缺乏主动性，干一阵松一阵，缺乏亲力亲为的韧劲。好大喜功，自欺欺人，发现问题不敢坚持原则和直言不讳。 1.改进工作方式方法，纠正“门难进、脸难看、事难办”现象。2.坚决整治滥用职权、以权谋私、吃拿卡要等问题，严禁不给好处不办事，给了好处乱办事的现象出现。 全体班子 成员 12月内 4 瞻前顾后，存在畏难情绪，缺乏足够的决心和工作力度，直面矛盾、开拓创新的紧迫感不强。创造性开展工作不够，对贯彻中央、省市县决策部署，有过于求快、提前部署的现象，结合实际研究思考不到位，存在机械、死板落实的现象，工作创新不够。 1.深入学习领会上级精神，结合实际深入思考，使政府决策更加符合政策要求，更加符合实际，更加具有针对性和实效性。2.坚决克服畏难情绪，及时总结经验教训，好的坚持，错的纠正，对于短期不能彻底解决的问题，把打基础利长远的工作做实做好。 全体班子 成员 12月内 5 艰苦奋斗思想树得不牢。具体工作把关不严，管理约束不到位。成本控制不严，造成不必要的投资浪费。 牢记“两个务必”，牢固树立勤俭办一切事业的理念，坚决抵制享乐主义、拜金主义和奢靡之风。严格落实厉行勤俭节约加强预算管理等制度的有关规定。完善各部门财务公开制度和接受监督制度，自觉接受社会各方面监督。 全体班子 成员 长期 党组专题教育问题清单（专题三） 序号 不严不实方面存在的问题 具体整改措施 整改责任人 整改时限 备注 权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高，以法治思维和法治方式行政的自觉性还不够强，少数干部对规章制度缺少敬畏感。 努力提高“权为民所用、情为民所系、利为民所谋 全体班子 成员 长期 2 服务意识不强，对各方面服务不积极、不主动、不自觉、不到位。办事效率低下，仅凭个人喜好办事，本来今天可以办好的事拖到明天，一天可以办成的事拖个三五天。 1.加强和改进政风行风、密切联系群众，深入推进规范执法行为、规范政务服务，提高执法能力和服务水平集中治理基层行政执法和服务中存在的突出问题。2.加强首问责任制和限时办结制的落实力度，主动为群众办实事、办好事。 全体班子 成员 长期 3 贯彻落实民主集中制还不是很到位，对政府党组作出的决定、决议贯彻不坚决。 对于重大问题，要严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，集体讨论、集体决定。坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，对于政府党组做出的决定、决议，党组成员坚决执行。 全体班子 成员 12月内 4 权力“家底”晒得