国家公务员考试制度相关知识.ppt

公务员考试的基本原则与内容 公务员考试的方式、程序与环节 公务员考试如何备考 公务员考试相关知识问答 公务员考录相关知识简介 公务员考录适用范围 考录对象范围： 国家机关系统以外的公民、学生或工作人员 任职范围： 仅限于国家机关增补担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导类公务员 公务员考试主管机关 两个层次： 中央国家机关公务员考试主管部门 省级公务员考试主管部门 （省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织辖区内公务员录用考试工作） 公务员考试录用的作用与意义 选拔优秀人才，提高政府管理效能 防范用人腐败，促进政府廉洁高效 激励人才竞争，形成广泛公平参与 公务员考试录用基本原则 公开考试 公平竞争 通才标准 严格考察 择优录取 报考公务员的资格条件 基本条件 限制性条件（不得报考） 国籍条件 曾因犯罪受过刑事处罚 年龄条件 曾被开除公职 守法条件 法律限制报考的其他情形 品行条件 （如恶性肿瘤或肝硬化） 身体条件 知识能力条件 其他条件 公务员考试的基本内容 知识水平 基础知识：哲学、马列原理、法律、行政、公文写作 专业知识：从事某一职位所必备的业务知识 思维水平： 记忆能力、分析观察能力、逻辑辩证思维能力、 综合归纳能力、数量分析能力、文字表达能力、 语言关系能力 技能水平 情商水平 性格、气质、仪表、反应、心理素质 公务员考试的方式 笔试（《行测》、《申论》、《公共基础知识》） 面试 情景模拟（如：无领导小组讨论） 实践操作（办公业务处理） 心理测试（问卷、随机抽样、追踪观察） 公务员考试录用六程序 发布公告 报名和资格审查 考试 录用考核 体检 录用  公务员考试基本知识问答 国家与地方公务员考试有何区别？ 户籍限制不同： 其中北京、上海有严格的户籍限制，浙江、江苏、广东和海南等省基本取消了报考户籍限制，中西部省份也有户籍要求 公务员与选调生有何区别？ 公务员与选调生之间的区别.doc 考试主管机构不同 录用培养目的不同 笔试面试占总成绩比例是多少？ 笔试一般按照10：1比例筛选，面试一般按照3：1比例筛选，总成绩中笔试成绩占60%，面试成绩占40%，一个录用职位确定3名左右候选人进入政审复核 公务员考试与一般考试有何不同？ 知识面广 考试题量大 题型相对固定 难易分布均衡 知识与能力结合 重在平时积累 并不需要花大量时间死记硬背式复习应考 你报考公务员的主要目的是什么？ 不要为了考上而考 而是要不断学习、提高 你适合当公务员吗？ 个人性格 志趣、爱好 能力 如何协调考研、考公、就业的关系? 考研为主体 考公、就业作为两翼 如何准备《行政职业能力测试》？ 注重积累 多做训练 注意先易后难 如何准备《申论》？ 关注时政 勤于思考 逻辑辩证思维 归纳概括总结 主要信息源：《半月谈》、《人民日报》《光明日报》、《南方周末》、QZZN公务员考试论坛 《申论》答题应该注意些什么？ 明确身份 注意限制性规定 （如字数、自拟标题、资料范围等） 把握三种题型要求 要点概括——提出问题 方案总结——解决问题（+分析问题） 引申思考——分析问题（选择角度，重新立论） 技术要点 美观+清晰 （文字、格式、层次符号、关联词、标题） 内容要点 语言功底+归纳分析+引申思考+逻辑思维 * * * *