2024年度互联网公司员工保密及竞业限制协议书3篇.docx
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甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
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2024年度互联网公司员工保密及竞业限制协议书
合同目录
一、协议概述
1.1协议目的
1.2协议适用范围
1.3协议期限
二、保密条款
2.1保密信息定义
2.2保密义务
2.3保密措施
2.4保密信息的使用范围
三、竞业限制条款
3.1竞业限制范围
3.2竞业限制期限
3.3竞业限制地域
3.4竞业限制补偿
四、违约责任
4.1保密信息泄露
4.2竞业限制违约
4.3违约金
4.4损害赔偿
五、协议解除与终止
5.1协议解除条件
5.2协议终止条件
5.3协议解除与终止的程序
六、争议解决
6.1争议解决方式
6.2争议解决机构
6.3争议解决费用
七、协议的生效、变更与解除
7.1协议生效
7.2协议变更
7.3协议解除
七、协议附件
7.1保密信息清单
7.2竞业限制信息清单
八、其他约定
8.1协议的不可分割性
8.2协议的适用法律
8.3协议的翻译
8.4协议的解释
九、协议签署
9.1签署主体
9.2签署时间
9.3签署地点
十、通知与送达
10.1通知方式
10.2送达地址
10.3送达方式
十一、协议份数
11.1份数
11.2保管
十二、协议生效日期
十三、协议附件清单
十四、协议签署人
合同编号_________
一、协议概述
1.1协议目的
本协议旨在明确员工在任职期间及离职后对公司的保密信息及商业秘密的保密义务，以及离职后对公司的竞业限制义务。
1.2协议适用范围
本协议适用于公司全体员工，包括但不限于全职、兼职、实习生等。
1.3协议期限
本协议自双方签字之日起生效，至员工离职之日起两年内有效。
二、保密条款
2.1保密信息定义
保密信息是指公司在其业务活动中产生的、未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、财务信息等。
2.2保密义务
员工在任职期间及离职后，均应遵守保密义务，不得以任何方式泄露、披露或使用公司的保密信息。
2.3保密措施
员工应采取必要措施保护保密信息，包括但不限于限制访问、使用密码、物理隔离等。
2.4保密信息的使用范围
员工仅限于履行职责范围内使用保密信息，不得将保密信息用于个人目的或泄露给第三方。
三、竞业限制条款
3.1竞业限制范围
员工离职后，在离职后两年内不得在同类业务公司或与之有竞争关系的公司任职，或从事与公司业务相竞争的活动。
3.2竞业限制期限
竞业限制期限为离职后两年。
3.3竞业限制地域
竞业限制地域为全球范围内。
3.4竞业限制补偿
公司将在竞业限制期限内，按照员工离职前十二个月的平均工资支付竞业限制补偿。
四、违约责任
4.1保密信息泄露
员工泄露保密信息，公司将依法追究其法律责任，并要求其赔偿因此造成的损失。
4.2竞业限制违约
员工违反竞业限制义务，公司将依法追究其法律责任，并要求其支付违约金。
4.3违约金
违约金为员工离职前十二个月平均工资的两倍。
4.4损害赔偿
员工违约给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
五、协议解除与终止
5.1协议解除条件
（1）协议约定的保密信息或商业秘密已公开；
（2）双方协商一致；
（3）法律法规或政策变化导致本协议无法继续履行。
5.2协议终止条件
协议期满或双方解除协议后，本协议自动终止。
5.3协议解除与终止的程序
协议解除或终止，双方应书面通知对方。
六、争议解决
6.1争议解决方式
双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
6.2争议解决机构
争议解决机构为员工所在地或公司所在地的人民法院。
6.3争议解决费用
争议解决费用由败诉方承担。
七、协议的生效、变更与解除
7.1协议生效
本协议自双方签字之日起生效。
7.2协议变更
本协议的任何变更，均应以书面形式进行，并由双方签字确认。
7.3协议解除
本协议的解除，应按照第五章的规定执行。
八、其他约定
8.1协议的不可分割性
本协议的各条款相互独立，若任何条款无效，不影响其他条款的效力。
8.2协议的适用法律
本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
8.3协议的翻译
本协议如有英文版本，与中文版本具有同等法律效力。
8.4协议的解释
本协议的条款如有歧义，应由双方协商解决；协商不成的，由有管辖权的人民法院解释。
九、协议签署
9.1签署主体
本协议由公司法定代表人（或授权代表）和员工本人签字。
9.2签署时间
本协议签署时间为2024年_