2021年季度党建工作会议上的讲话稿.docx

Word版本，可编辑修改 第 PAGE 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 2021年季度党建工作会议上的讲话稿 2021年季度党建工作会议上的讲话稿一季度以来，公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化学习宣扬贯彻党的十九大精神，坚持从严治党，狠抓思想建设，注重作风养成，仔细落实机关党建工作责任制，深化推动两学一做学习训练常态化制度化，进一步加强基层组织建设，扎实推动党风廉政建设，党的工作和党风廉政建设工作取得了新成效、迈上了新台阶。一、季度党建工作完成状况(一)以上级决策部署为指导，统一思想、分散共识，引领实践行动。开年以来，仔细学习领悟省公司党组、公司党委的各项决策部署，着眼加强公司全面建设，科学支配筹划，严密组织实施，大抓重抓落实，各项工作平稳起步、有序推动。2月份，召开了职工大会，集中传达学习了省公司和XX公司两会精神，重点学习了XX讲话，仔细分析了单位建设形势，确立了2021年总体思路，统一了思想认识，明确了目标要求，为年度工作全面绽开、顺当推动奠定了坚实基础。公司党委坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践，深化学习贯彻党的十九大和全国国有企业党的建设工作会议精神，主动创新学习方式，领导干部领先垂范，班子成员分别围绕四个意识、四讲四有、两学一做和作风转变等方面每月轮番上1次党课、党员到课率在85%以上。理论学习中，主动探究互联网+训练模式，建立党员、团员、群众微信群，每月指定党员干部轮番担当群主，搞好在线学习、研讨沟通。3月，以学习全国两会精神作为理论学习重点，实行集体学习、专题培训、报告宣讲等形式，学习贯彻新观点、新理论、新思想。(二)以组织机构建设为核心，凝魂聚气、夯实责任，发挥领导作用。公司党委以1号文件形式下发了《关于进一步加强基层党组织建设的看法》后，我们准时组织传达学习，结合实际讨论细化了X个方面、X项落实措施，确保了上级要求落地落实。今年来，结合班子成员调整，准时改选了党总支和党支部;成立党小组，将流淌党员纳入管控之中，每月指派党员干部到基层参与组织生活;严格落实《公司党组关于全面从严治党的实施看法重点任务清单》，强化支部书记、委员和党小组长党建意识，履行党内职责;2月底，与支部书记、党小组长签订《党建工作责任书》;3月初，结合党支部特点，制定完善《党支部考核方法和细则》;每月开展一次支部书记、党小组长述职评议，切实将党建工作评一评、比一比、亮一亮。严格执行党内组织生活制度，每月开展党性分析、谈心交心等活动，主动化解问题冲突，自觉维护班子团结，发挥集体领导作用。同时，探究开展党员量化评价工作，确保党员处于组织监管中。(三)以加强作风建设为主线，强化监管、弘扬正气，树立良好形象。公司党委把转作风、树形象、促工作作为贯穿年度始终的大事，高度重视，狠抓落实。一方面，深化廉政建设。坚持把纪律和法规挺在前面，组织班组长、专责以及关键岗位人员逐级签订《党风廉政责任书》，实现业务工作与廉洁自律的同部署、同责任、同考核;2月底，修订完善了《党风廉政领导责任分工》，严格落实一岗双责，加强关键岗位和关键人员监督;巩固群众路途、三严三实和两学一做活动成果，主动开展前期查找问题整改状况回头看活动。另一方面，弘扬新风正气。开展了作风建设永久在路上系列活动，切实解决干部员工慵、懒、散、慢、混、卡作风顽疾，坚决订正组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神萎靡不振等现象。转变作风、弘扬新风，我们从落实报告个人有关事项、述职述廉、三项谈话、函询等党内监督制度做起，从上班考勤、参与学习、服务保障、言行举止等日常点滴详情抓起，方案每月底以支部为单位通过召开党员大会的形式，倾听看法、征求建议、查找问题、制定措施，切实转变工作作风、激发党建活力。(四)以民主生活会为抓手，树立导向、引领示范，融合促进工作。依据上级要求，我们逐条逐项对比公司要求，严格根据集中学习研讨、深化谈心谈话、查摆突出问题、仔细对比检查、开展批判与自我批判、制定整改措施的程序,仔细开展了2021年度专题民主生活会和组织生活会，并组织全体党员进行民主评议，格外是在开展批判与自我批判环节，党员能够深化剖析自身问题;开展了批判与自我批判，大家坦诚相见、直截了当，旗帜鲜亮的指出对方缺点和不足，实事求是、出于公心，达到解决问题、触动思想，增进团结、促进工作的效果。针对查找的6类14个问题，深化剖析了理论学习虚化、党性修养弱化、服务观念淡化、求真务实退化等内在缘由，党委严格根据要求，结合工作实际，提出四项整改措施，讨论制定了问题整改清单。省公司督导组成员在点评中讲到，会议预备充分，程序组织规范，问题查摆客观，整改措施详实，格外是相互批判环节能够实事求是、不遮不掩、辣味十足，收到效果较好。(五)以精神文明建设