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《财经法规与会计职业道德》模拟测试（二十六） 一、单项选择题 ?（本类题共20题，每题1分，共20分。） 二、多项选择题 ?（本类题共20题，每题2分，共40分。） 三、判断题 ?（本类题共20题，每题1分，共20分。） 42、增值税一般纳税人销售或者进口货物，提供加工、修理修配劳务除低税率适用范围和销售个别旧货适用税率外，基本税率一律为17%。（ ） Y、对N、错正确答案：Y解析：本题考核增值税的税率。 43、超率累进税率是指以征税对象数额的相对率划分若干级距，分别规定相应的差别税率。我国的土地增值税就是采用这种税率。（ ） Y、对N、错正确答案：Y解析：本题考核税率在具体税种中的运用。我国土地增值税的计算征收采用超率累进税率。 45、保证人的保证责任连带责任，保证人与被保证人在票据债务的履行上处于同一地位，同时保证人享有先诉抗辩权。（ ） Y、对N 、错正确答案：N解析：本题考核商业汇票的保证。保证人的保证责任连带责任，保证人与被保证人在票据债务的履行上处于同一地位，保证人并不享有先诉抗辩权。 47、社会实践是会计职业道德自我教育与修养的根本途径。（ ） Y、对N、错正确答案：Y解析：【解析】本题考会计职业道德教育的途径。 50、凡是与支付结算的各种结算方式有关的法律、行政法规以及部门规章和地方性规定都是支付结算的法律依据。（ ） Y、对N、错正确答案：Y解析：本题考核支付结算的法律依据。 52、爱岗敬业是会计职业道德的精髓。（ ） Y、对N、错正确答案：N解析：【解析】本题考核会计职业道德的精髓。诚实守信是会计职业道德的精髓。 53、不设置会计机构的，应设置会计人员并由总经理统一领导。（ ） Y、对N、错正确答案：N解析：本题考核会计机构的设置。根据规定，不设置会计机构的，应设置会计人员并指定会计主管人员。 55、各单位也必须依照有关法律和行政法规的规定，接受有关监督检查部门依法实施的监督检查，如实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料以及有关情况，不得拒绝、隐匿、谎报。（ ） Y、对N、错正确答案：Y解析：本题考核财政部门实施会计监督的范围。 56、 根据《政府采购法》的规定，供应商是指向采购人提供货物、工程或者服务的法人，不包括自然人。（ ） Y、对N、错正确答案：N解析：【解析】本题考核政府采购当事人的范围。根据《政府采购法》的规定，供应商是指向采购人提供货物、工程或者服务的法人、其他组织或者自然人。 57、政府采购中，通过对采购地区的选择以平衡地区间的经济发展是“活跃市场经济”功能的体现。（ ） Y、对N、错正确答案：N解析：【解析】政府采购中，通过对采购地区的选择以平衡地区间的经济发展是“强化宏观调控”功能的体现。 58、会计资料的内容和要求必须符合会计制度规定。（ ） Y、对N、错正确答案：Y解析：本题考核会计资料。 59、 某国有独资公司转让一幢厂房，其取得的收入依法上缴的应该作为我国预算收入范围。（ ） Y、对N、错正确答案：Y解析：【解析】本题考核我国预算收入的内容。题目所叙述的情况属于预算收入范围中的依照规定应上缴的国有资产收益，包括依法应当上缴的国有资产投资产生的股息收入、国有资产的有偿转让、出让的收益等。 60、明确单位负责人为本单位的会计行为的责任主体，是要求单位负责人事必躬亲，直接管理会计人员办理会计事务。（ ） Y、对N、错正确答案：N解析：本题考核本单位内部会计管理。单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责，但是不必事必躬亲、直接管理会计人员办理会计事务。 四、案例分析题 ?（本类题共2题，每小题5问，每小问2分，共20分。） 61、新华集团为调动预算执行者的积极性，公司制定一系列激励政策，设立以下奖项：①经营者奖：根据分厂利润实际完成情况将实际完成利润额与利润预算的差额按一定比例奖罚分厂厂长。②效益奖：根据分厂利润实际完成情况，将实际完成利润额与利润预算的差额按一定比例奖罚员工。③节约奖：根据部门费用的实际支出与工作完成情况，集团公司按一定比例激励费用发给部门；物资购买方面，在相同质量情况下，将比预算降低部分按一定比例激励购买人。④改善提案奖：是对员工提出的优秀改善性建议进行奖励，对每项改善提案按一年内所节约费用或所创利润的一定比例奖励提案人。以上奖励的实施、兑现，全部以日常业绩考核为基础。通过预算和激励机制促使人们由被动的提高劳动效率到积极、主动的提高劳动效率的过程到了积极作用。要求：运用所学知识回答下列问题： 1、我国的国家预算，根据预算对象不同分为（ ）。 A、总预算B、部门单位预算C、中央预算D、地方预算 正确答案：AB解析：本题考核国家预算的构成。 2、预算管理的职权是（ ）。 A、各级人民代表大会B、各部门的职权C、各级财政部门