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聘用医生协议书7篇
篇1
甲方(聘用单位):_________
乙方(受聘医生):_________
根据《中华人民共和国执业医师法》及《医疗机构管理条例》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘用协议。
一、聘用岗位及职责
甲方聘用乙方在甲方医疗机构担任医生职务,负责提供医疗服务,包括诊断、治疗、预防、保健等工作。乙方应当遵守甲方的规章制度,履行医生的职责,为患者的健康负责。
二、聘用期限
本聘用协议自双方签字之日起生效,有效期为_____年。协议期满后,根据双方意愿,可协商续签。
三、薪酬待遇
1.工资:甲方每月向乙方支付工资,具体数额根据乙方的资历、经验和能力确定。工资标准不低于当地最低工资标准。
2.福利:甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费,并提供相应的福利待遇。
3.奖励:甲方根据乙方的表现和贡献,可给予乙方相应的奖励。
四、培训与考核
1.培训:甲方有权对乙方进行必要的培训,以提高乙方的专业技能和服务水平。培训费用由甲方承担。
2.考核:甲方定期对乙方进行考核,以确保乙方能够胜任医生职务。考核内容包括工作态度、专业技能、服务质量等方面。
五、协议解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本协议。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有权单方解除本协议:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)因乙方过错给甲方造成重大损失的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.协议解除后,双方应友好协商,办理相关手续。乙方应返还甲方提供的财物和资料,并不得再以甲方的名义从事医疗服务活动。
六、违约责任
1.双方应本着诚实信用的原则履行本协议。如一方违约,应承担相应的违约责任。
2.乙方在协议期内擅自离职的,应向甲方支付违约金,违约金数额为乙方在甲方工作期间所获得的总报酬。
3.甲方未按照协议约定向乙方支付工资或提供福利待遇的,应按约定及时履行义务;逾期不履行的,应向乙方支付违约金。
4.因一方违约给另一方造成损失的,违约方应赔偿损失。
七、争议解决
1.双方因履行本协议发生争议的,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
2.争议期间,双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。
八、其他事项
1.本协议未尽事宜,可由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
3.本协议自双方签字之日起生效。有效期满后如需续签,应提前一个月协商续签事宜。如双方未达成续签协议,则本协议自然终止。
4.双方如有其他约定或要求,可在本协议中注明或签订补充协议。
篇2
甲方(聘用单位):__________
乙方(受聘医生):__________
根据《中华人民共和国执业医师法》及《医疗机构管理条例》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘用协议。
一、聘用期限
本协议自______年______月______日至______年______月______日,有效期为______年。
二、聘用岗位及职责
1.甲方聘用乙方在______科室工作,担任______职务。
2.乙方应按照甲方的要求,履行以下职责:
(1)贯彻执行《中华人民共和国执业医师法》等相关法律法规,依法履行医生职责;
(2)遵守甲方的规章制度,关心、爱护、尊重患者,树立良好的医德医风;
(3)积极参加甲方组织的业务培训和学习,不断提高专业技能;
(4)负责甲方患者的诊疗工作,确保医疗质量和安全;
(5)完成甲方交办的其他任务。
三、待遇及福利
1.甲方按照国家有关规定,为乙方提供相应待遇。
2.甲方根据乙方的岗位和职务,按月支付乙方工资。
3.甲方为乙方缴纳社会保险费。
4.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活保障。
5.甲方为乙方提供进修、培训、学术交流等机会,提高乙方的专业技能。
四、协议解除与终止
1.甲乙双方可协商一致解除本协议。
2.乙方有下列情形之一时,甲方有权单方解除本协议:
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)因乙方原因造成甲方重大损失的;
(4)不能胜任工作岗位的;
(5)被依法追究