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风险和机遇应对策划表.docx

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风险和机遇应对策划表

编号:QR-6.1-02-01A

序号

过程

风险描述

风险等级R

控制措施

责任部门

检查频次

检查结果

检查人

备注

1

订单管理

1、订单接收遗漏;

2、订单信息录入错误;

3、订单变更未及时发行或接收遗漏;

4、交期异常未及时联络客户;

5、销货单信息录入错误。

12

1、每周核对《顾客信息表》、《合同登记表》与客人确认;

2、加强自主检查作业;

3、每周核对《顾客信息表》、《合同登记表》与客人确认;根据订单审查;

4、建立销售微信群,及时沟通确认材料状况;

5、根据订单审查、加强自主检查作业。

市场部

1次/年

■有效

□部分有效

□失效

龙保生

2

设计开发

新产品开发内容不详细

16

《设计和开发控制程序》

研发部

1次/年

■有效

□部分有效

□失效

胡召军

3

生产过程

配料错误,连铸坯成份不合

9

按照工艺要求炉前取样检验

生产部

1次/批

■有效

□部分有效

□失效

王小亿

未按照《金则利工序跟踪单》工艺路线生产

9

严格按照工艺路线生产

生产部

1次/批

■有效

□部分有效

□失效

王小亿

原材料供应不及时

9

按《采购控制程序》对供应商进行业绩评价

采购部

1次/批

■有效

□部分有效

□失效

陈远伟

作业指导书不明确

9

1、按《更改申请表》进行更改

2、根据实际操作编制作业指导书,并按《文件控制程序》进行

总调办

1次/年

■有效

□部分有效

□失效

高广

4

顾客满意

1、客户抱怨处理不及时;

2、顾客满意度调查之不满意部份未作统计分析。

8

《顾客沟通与顾客满意度控制程序》

销售部

1次/年

■有效

□部分有效

□失效

朱拥林

5

文件记录控制

1、外来文件未登记管理;

2、旧版文件未及时回收;

3、漏盖章;

4、记录不全面

6

严格按照《文件控制程序》、《记录控制程序》进行管控。

管代

1次/年

■有效

□部分有效

□失效

刘立明

6

人力资源管理

1、人员持假身份证、假毕业证;

2、人员知识度不够,学历低,素质低;

6

《人力资源控制程序》

综合部

1次/年

■有效

□部分有效

□失效

王美凯

1、新员工未培训完成就上岗;

2、在职员工操作熟练度不够

12

《人力资源控制程序》

综合部

1次/年

■有效

□部分有效

□失效

王美凯

7

设施设备管理

生产设备出现意外的故障、设备损坏

9

设备按年度维护保养计划实施保养,做好设备维护保养工作,定期对设备进行检修,确保设备完好率。

生产部

1次/年

■有效

□部分有效

□失效

王小亿

8

采购及供应商管理

1、供应商资质不足

2、价格竞争力不足

3、未按计划及时送货、漏催

4、产品质量不符合图纸要求

9

《采购控制程序》

采购部

1次/年

■有效

□部分有效

□失效

陈远伟

9

监视和测量设备管理

量测设备误差。

6

《监视和测量资源控制程序》

品质部

1次/年

■有效

□部分有效

□失效

戴谷波

量测设备故障。

6

《监视和测量资源控制程序》

品质部

1次/年

■有效

□部分有效

□失效

戴谷波

10

检验过程

连铸坯化学成分判断错误

4

根据化学成分标准判定《化验单》相关元素含量

品质部

1次/炉

■有效

□部分有效

□失效

丁林

首检测量数据错误

9

《产品检验控制程序》

《监视和测量资源控制程序》

品质部

1次/批

■有效

□部分有效

□失效

冉茂恒蒋毅

巡检过程中发现操作与作业指导书不一致

12

《过程产品检验规程》

操作工依据作业指导书进行作业,不得私自变更操作方法

品质部

1次/天

■有效

□部分有效

□失效

蒋毅

成品入库时打包人员对产品不熟悉导致检验后包装错误

8

《成品检验规程》

《人力资源控制程序》

仓库

1次/批

■有效

□部分有效

□失效

刘银河

出厂检验时机型、数量错误

4

《产品检验规程》:检验员对出厂产品进行机种、数量、质量确认,记录于“成品出厂检验记录”。

仓库

1次/年

■有效

□部分有效

□失效

刘银河

11

不合格品控制

1、零件进货检验集中不良未发现

2、生产过程中反馈不及时,不良未及时处理

9

《不合格品控制程序》

严格按照检验规程的抽样数量、检验项目等规定进行检验

品质部

1次/年

■有效

□部分有效

□失效

谭咸菊

12

体系策划

领导对管理体系不够重视,没有履行足够的承诺。

4

在管理体系中重点体现总经理作用,确保总经理能履行承诺。通过对体系的监视和测量,配置足够的资源。

总经理

1次/年

■有效

□部分有效

□失效

钟长林

体系策划不到位,遗漏

3

《质量手册》

各部门

1次/年

■有效

□部分有效

□失效

刘立明

风险识别不齐全,风险没有制

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