护理部年终工作总结（汇编16篇）.docx

实用文档—Word格式、可编辑打印 PAGE PAGE 1 护理部年终工作总结〔精选16篇〕 护理部年终工作总结〔精选16篇〕 护理部年终工作总结 篇1 20xx年，我护理科始终遵循以病人为中心，实在进步医疗效劳的质量，保障病人的人身平安为主题的效劳宗旨，仔细贯彻执行本年度的护理工作方案，按医院护理效劳质量评价标准的根本要求，完善各项护理规章制度，改进效劳流程，加强护理质量掌握，保持护理质量持续进步。现将20xx年我科护理工作状况总结如下：  一、重点加强了对新入院护士、低年资护士的培育  近两年，我科人事变动较大，汲取了不少年轻护士，为了能保质、保量、高效率的完成工作，必需加强对低年资护士的培育，使她们尽快成长起来。  1、定期、不定期进展了根底学问及根本操作的考核;  2、日常工作中加强了监视，觉察问题，准时指出，令其改正;  3、年资高的护士做好了传、帮、带工作;  4、加强了思想训练，促进其对护理工作的认知。  二、更新 专业理论学问，进步专科护理技术程度  医疗技术程度处于不断进展中，为了保证护理工作持续、有效的进展，我们利用了每月的护理学习及平日的自学不断拓展视野，更新专业理论学问，进步专科护理技术程度。  三、鼓舞加强人文学问的学习，进步护士的整体素养  随着患者及社会对护理效劳要求的进步，护理学问所涉及的已远远不只是单一的医学学问，而包含了众多的人文学问。为了使护理质量从根本上有所提升，我们营造了学习人文学问的气氛，进步护士的整体素养。  四、连续落实保障病人平安的各项措施及规章制度  五、加强与患者的沟通，深化亲情效劳，进步效劳质量  良好的护患沟通，能使护士感到工作顺当，心情舒适，能使病人因感到心情舒适而利于沟通，更能避开医疗纠纷的发生。因此，我们进一步学习沟通技巧，加强了护患沟通，特殊是对于那些不擅长沟通的护士，将着重指导。  六、根据实际状况，进一步完善科内二次安排制度，实现多劳多得饿，优劳优得的安排原则，充分调开工作乐观性  长期以来，繁重、高风险的工作，使我们将精力高度集中在工作本身上，而无视了这种职业压力给我们身心带来的负面影响。护士职业压力影响护士的身心安康，也会影响护理工作质量，所以，我们应加强自我关注，学习和运用乐观的应对策略，缓解身心耗竭程度，在进步心理素养的同时，以乐观的心态面对职业压力，削减负面心情的影响，真正进步护理质量。 护理部年终工作总结 篇2 20xx年在院部的关心与支持下，在护理同仁的共同努力下，针对年初制定的目的方案，狠抓落实，仔细施行，圆满地完成了各项任务，现将全年的护理工作总结如下：  一、优质护理方面  随着优质护理效劳的深化开展，我科除了按常规做好根底护理和专科护理外，还加强了护患沟通和安康宣教，更是加强了护士的职责心，我们从内心真正熟悉到优质效劳的重要好处，把优质效劳作为护士的天职和本分，怀有感恩之心，变被动效劳为主动效劳，深化到病房中去，理解病人的需求，改善护患关系。科室满足度95%以上，护理质量和病人满足度明显进步，实现了经济效益和社会效益的双丰收。  二、科室质量和平安管理方面  质量和平安管理是医院永久不变的主题，定期进展检查考核，是进步护理质量的保证。为了增高护理质量，科室在总结以往工作阅历的根底上，对护理台帐重新规划，在根底管理、质量管理中护士长充分发挥质控指导小组成员的作用，根据护理部的工作支配做到月有方案，周有支配，日有重点。在根底护理质量管理上，严格执行护理操作标准，加强检查，确保落实。科室坚持每周2-3次护理质量检查，对检查中存在的缺乏之处进展详细地缘由分析，并透过深化细致的思想训练，强化护理人员的效劳意识、质量意识、平安意识。制定实在可行的改善措施。准时改善工作中的薄弱环节。在环节质量上，注意护理病历书写的准时性与标准性。在平安管理和消毒隔离方面，严格把关，从点滴做起，全年平安达标、消毒隔离工作贴合标准，无过失事故发生。全年科室根底护理合格率到达95%以上，安康训练掩盖率到达100%。  三、人员管理和培训方面  20xx年普外科新近护士5人，对新入科护士进展了有方案，标准的岗前培训，全部的新进护士均能尽快的适应自己的工作。基于本科护理人员年轻化，科室制订了详细的人员分层培训方案并仔细落实，透过晨间提问、业务学习、护理查房、操作训练等形式进一步夯实三基学问和专科技能。支持和鼓舞护士的连续学习，有一人外出进修学习6月，有4名护士进展本科学历的连续训练。  四、三甲建立方面  20xx年x月我们医院成功透过二甲复评，三甲初评