2024年教育行业实习生就业合同范本3篇.docx
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20XX
专业合同封面
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甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
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2024年教育行业实习生就业合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1实习生基本信息
1.2实习单位基本信息
2.实习岗位及职责
2.1实习岗位名称
2.2实习岗位职责
2.3实习工作内容
3.实习期限
3.1实习起始时间
3.2实习结束时间
4.实习待遇
4.1实习工资
4.2工资发放方式
4.3其他福利待遇
5.实习工作地点
6.实习工作时间
6.1工作时间安排
6.2工作时间调整
7.实习考核与评价
7.1考核标准
7.2考核方式
7.3评价结果应用
8.保密条款
8.1保密信息范围
8.2保密义务
8.3违约责任
9.知识产权归属
9.1知识产权归属原则
9.2知识产权归属具体规定
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3解除与终止程序
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任承担
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决程序
13.其他约定
13.1不可抗力
13.2合同附件
14.合同生效及附件
14.1合同生效条件
14.2合同附件内容
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1实习生基本信息
1.1.1姓名：________________
1.1.2性别：________________
1.1.3出生年月：________________
1.1.4身份证号码：________________
1.1.5联系电话：________________
1.1.6电子邮箱：________________
1.2实习单位基本信息
1.2.1单位名称：________________
1.2.2法定代表人：________________
1.2.3注册地址：________________
1.2.4联系电话：________________
1.2.5电子邮箱：________________
2.实习岗位及职责
2.1实习岗位名称：________________
2.2实习岗位职责
2.2.1负责协助完成________________
2.2.2参与________________
2.2.3协助________________
2.2.4遵守________________
2.3实习工作内容
2.3.1具体工作内容详见附件一
2.3.2实习期间，实习生应按照实习单位的工作计划进行工作
3.实习期限
3.1实习起始时间：________________
3.2实习结束时间：________________
3.3如因特殊情况需延长实习期限，双方应提前一个月协商一致，并签订补充协议。
4.实习待遇
4.1实习工资：________________
4.2工资发放方式：每月________________日支付
4.3其他福利待遇
4.3.1提供必要的工作设备
4.3.2提供必要的工作培训
4.3.3享有实习单位员工同等的工作餐待遇
5.实习工作地点：________________
6.实习工作时间
6.1工作时间安排：________________
6.2工作时间调整：如需调整工作时间，应提前告知实习生，并取得其同意。
7.实习考核与评价
7.1考核标准：实习生应按照实习单位的工作要求和考核标准进行工作
7.2考核方式：每月对实习生进行一次考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等
7.3评价结果应用：考核结果作为实习生是否续签实习合同的依据之一
8.保密条款
8.1保密信息范围
8.1.1实习生在实习期间接触到的、属于实习单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等。
8.1.2实习单位提供的培训资料、工作指导文件等内部资料。
8.2保密义务
8.2.1实习生未经实习单位同意，不得向任何第三方泄露或披露保密信息。
8.2.2实习生离职后，仍需遵守本合同的保密条款，不得利用在实习期间获取的保密信息为个人或他人谋取利益。
8.3违约责任
8.3.1如实习生违反保密条款，实习单位有权要求实习生承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。
9.知识产权归属
9.1知识产权归属原则
9.1.1实习生在实习期间创作的作品，除非另有约定，其知识产权归实习单位所有。
9.1.2实习生在实习期间为公司开发的软件、技术成果等，其知识产权归实习单位所有。
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