sql server实验四 标准规范sql的子查询和连接查询.doc

SQL Server实验四 标准SQL的子查询和连接查询 操作1、用T-SQL语句创建KCGL（课程管理）数据库。 操作2、在数据库KCGL中用T-SQL语句创建如下四个表： STUDENT（学号，姓名，性别，班级名，系别代号，地址，出生日期） COURSE（课程号，课程名，教师） SC（学号，课程号，成绩） DEPT(系别代号，系名称) 要求： 各字段数据类型请读者按语义分析自行决定。 每个表要定义主键。 为性别字段定义约束条件：只能为“男”或者“女”。 为成绩字段定义约束条件：只能取0-100之间的数。 为地址字段定义默认约束：’江苏南京’。 操作3、输入数据记录，验证各种约束，以加深对各种约束作用的理解。 STUDENT 学号 姓名 性别 班级名 系别代号 地址 出生日期 011110 李建国 男 计0121 01 湖北武汉 1984-9-28 011103 李宁 女 电0134 02 江西九江 1985-5-6 011202 赵娜 女 英0112 03 广西南宁 1984-2-21 021204 孙亮 男 电0134 02 湖南长沙 1986-9-8 011110 赵琳 女 计0121 01 江苏南京 1985-11-18 021405 罗宇波 男 英0112 03 江苏南通 1985-12-12 SC 学号 课程号 成绩 011110 Kc01 50 021204 Kc02 70 011103 Kc03 90 011202 Kc04 98 021405 Kc02 67 021204 Kc03 45 011110 Kc02 80 021405 Kc04 75 011202 Kc03 89 011110 Kc04 59 011103 kc01 80 COURSE 课程号 课程名 教师 kc01 英语 刘江虎 Kc02 数学 李小则 Kc03 C语言 何晓敏 kc04 数据库 张超 DEPT 系别代号 系名称 01 计算机系 02 机电系 03 英语系 操作4、标准SQL的子查询和连接查询 1、查询选修了课程的学生信息。 2、查询没有选修课程的学生信息。 3、查询选修了kc02成绩最高的学生的学号、姓名、课程号、成绩。 4、查询选修了 “数据库”课程的学生信息。 5、查询选修课程门数超过2（包括2门）的学生信息。 6、查询选修人数超过2（包括2人）的课程号，课程名。 7、使用统计函数计算选课成绩表中每门课的最高分、最低分和平均分。 8、查询选修课程门数超过2（包括2门）的学生学号、选修门数。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。