职业病危害因素识别及管理.ppt

职业病危害原因

识别与管理;;;;;;;;;;;;;;;;;;;焊接弧光辐射危害;;;;;;;;;;;;;防护手套的作用;;;;;防护鞋的作用;眼睛和脸部是人体中较为脆弱的部位，在平常工作应当注意保护，常见的伤害有：;防护眼镜和面罩的作用：;电焊用头罩、面罩：;防护眼镜和面罩使用注意事项：;不要随意搓擦镜片以免刮伤、磨损；拿取眼镜时要用双手，从脸颊的正面戴上或取下，以免镜框变形；

佩戴时眼镜下端比上端较为贴近脸部：下端尽量贴近脸部，上端离眉毛约5mm为宜；

寄存时镜片应朝向不易被损伤和污染的方向。;目的：防止空气污染物进入呼吸系统及缺氧;按压力形式;;1.把口罩拿在手里，鼻部轮廓边（窄边）贴近指尖，使头带自然下垂至手部如下；

2.把口罩放在额下，鼻部轮廓边（窄边）向上，口罩内边必须无压折。将顶部系带拉至头顶后部，将较短的底部系带拉过头部，在耳朵之下绕住头颈。在只有一根系带的状况下不能佩戴。当需要调整口罩的款式或尺寸时，必须进行合适度测试。;口罩的使用措施：;;;检查与保养：;保管与储存：;安全带作用：用于高处作业人员的防坠落保护及密闭室工作人员的救援。;使用措施：高挂低用安全带使用时应系紧在腰部,挂钩应扣在不低于作业者所处水平位置的固定牢固处。应注意常常检查安全带缝制的挂钩与否完好可靠,发现磨损要及时修理、更换。;安全带使用时注意事项：;安全带使用时注意事项：;;;苯中毒有关人员之一张爽重要是车间工人，机车操作员。在操作过程中需要用胶把头发沾住，而胶里面具有甲苯。工作形式是计件工资，没有基本工资。加班一般工作要14个小时，不加班也要工作连班，就是再加两个小时。没有节假日，请假没有工资。没有签订书面劳动协议，更没有任何的保险。企业在入职和在岗期间未做任何岗位培训，从进厂到住院前没有体检过，单位未公布职业病危害原因检测、评价成果，无任何的个人防护用品。

工作封闭，通风条件差，一种车间一种排风扇，刺激性气味很浓。门上贴有“随手关门，否则罚款500”。

发病时浑身无力，洗澡时头晕，无法走路，恶心无食欲伴有牙龈出血，一直高烧不退。自己检查全血细胞减少，后诊断为再生障碍性贫血。怀孕3个多月，不得不做引产手术。3月24日许昌市疾病防止控制中心做出的职业病诊断书。

检查出职业病后单位只报销了治疗费。工资、护理费、住院伙食补助金都没有发。;;;9月底，宝安某玩具厂接到一批手摇铃玩具加工订单，加工费10多万元，安排14名女工用“金虎牌”ABS514粘合。

10月10日，有13名女工出现头痛、头晕、呕吐，其中2人神志不清、抽搐，被诊断为职业性二氯乙烷中毒。

经治疗后，有12人完全康复，另1人（黄某）昏迷15天后才救醒。

2月14日，黄某被转到广东省中毒急救中心住院治疗至6月4日出院，出院证明治疗成果为好转。;黄某医疗期间的医疗费用27.6万元及伙食费1.5万元，总计约29.1万元，所有由该玩具厂支付。

4月开始，黄某家眷会同省妇联法律服务中心的律师分别到劳动保障部门问询工伤认定事宜。

社保局工作人员认为：黄某的职业病诊断书是12月1日开具的，早就过了工伤认定的时效，只能通过协商处理。;6月3日，由黄某父亲、妹妹及其委托律师与玩具厂共同协商，到达一致意见并签订了《协议书》。

《协议书》称：黄某为职业性二氯乙烷中毒住院治疗，现已治疗终止。经双方协商，到达如下协议：

1、甲方（即某玩具厂）赔偿乙方（即黄某）多种工伤赔偿合计人民币19.1万元整。

2、甲方另付乙方交通费用元整。

本协议生效后，对双方具有法律约束力，任何乙方都不得就此事再向对方提出任何规定。

该协议书由黄某父亲及其委托代理律师签名，并加盖了省妇联法律服务中心和某玩具厂印章。

次日，黄某办理出院手续。;7月，黄某再次申请工伤认定，劳动部门于同年8月9日作出了《工伤认定书》，认定黄某属因公受伤。

10月19日，黄某经深圳市劳动能力鉴定委员会评估为：三级伤残，且需二级护理。

11月30日，黄某向宝安区劳动仲裁部门申请仲裁。

该劳动仲裁部门于1月10日作出了仲裁裁决书：驳回申诉人（黄某）所有申诉的祈求，仲裁受理费20元及处理费5646元，由申诉人承担。;;;未办工伤保险有过错，“私了”协议显失公平。

此案通过一、二审法院审理，各方当事人争议的焦点问题重要是：上述人黄某的父亲和妹妹及其委托律师于6月3日，与上述人某玩具车签订的《协议书》与否有效。

法院认为：用人单位有为员工办理工伤保险的义务，现上述人黄某发生职业病，应由某玩具厂承担起享有的工伤保险待遇，尽管上述人黄某与某玩具车签订的协议书申明协议生效后，对双方具有法律约束力，任何一方都不得就此事再向对方提出任何规定，但协议数额与上述人黄某依法应得赔偿数额相差较大，该协议显失公平；上述人黄某有权申请撤销、申请仲裁、规定对应的各项待遇，可视为其申请撤销