二零二五年度餐饮行业人力资源合作协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度餐饮行业人力资源合作协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合作双方的基本信息

2.1合作方A

2.1.1名称

2.1.2地址

2.1.3联系人

2.1.4联系方式

2.2合作方B

2.2.1名称

2.2.2地址

2.2.3联系人

2.2.4联系方式

3.合作内容与目标

3.1合作内容概述

3.2合作目标

4.合作期限与生效

4.1合作期限

4.2生效日期

5.人力资源招聘与配置

5.1招聘方式

5.2人员配置

5.3招聘费用

6.培训与开发

6.1培训计划

6.2培训费用

6.3培训成果

7.工资与福利待遇

7.1工资标准

7.2福利待遇

7.3工资支付方式

8.人力资源管理与考核

8.1管理制度

8.2考核制度

8.3考核结果

9.保密与知识产权

9.1保密义务

9.2知识产权

10.违约责任与争议解决

10.1违约责任

10.2争议解决

11.合同变更与解除

11.1变更条件

11.2解除条件

12.合同终止与后续处理

12.1终止条件

12.2后续处理

13.合同附件

13.1附件一：人员招聘计划

13.2附件二：培训计划

13.3附件三：考核标准

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“餐饮行业”指以提供餐饮服务为主业的企业或单位，包括但不限于餐馆、酒店、快餐店等。

1.1.2“人力资源”指合作双方所涉及的人员，包括但不限于厨师、服务员、管理员工等。

1.1.3“合作协议”指本合同，双方共同遵守的协议内容。

1.2解释

1.2.1本合同中出现的专业术语，如无特别说明，均应按照行业惯例进行解释。

2.合作双方的基本信息

2.1合作方A

2.1.1名称：餐饮管理有限公司

2.1.2地址：市区路号

2.1.3联系人：

2.2合作方B

2.2.1名称：YY餐饮管理有限公司

2.2.2地址：市区路号

2.2.3联系人：

3.合作内容与目标

3.1合作内容概述

合作双方就餐饮行业人力资源进行合作，共同推进双方企业的人力资源优化和发展。

3.2合作目标

3.2.1提高人力资源管理水平，降低人力成本。

3.2.2提升员工素质，增强企业竞争力。

3.2.3保障餐饮服务质量和顾客满意度。

4.合作期限与生效

4.1合作期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，合作期限为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

4.2生效日期

本合同自合作双方签字盖章之日起生效。

5.人力资源招聘与配置

5.1招聘方式

5.1.1合作方A负责招聘厨师、服务员等一线员工，合作方B负责招聘管理员工等后台员工。

5.1.2招聘方式包括但不限于网络招聘、人才市场招聘、校园招聘等。

5.2人员配置

5.2.1人员配置根据双方企业实际需求进行，确保各岗位人员充足。

5.2.2双方应确保人员配置的合理性和高效性。

5.3招聘费用

5.3.1招聘费用由双方按比例分担，具体比例由双方另行协商确定。

6.培训与开发

6.1培训计划

6.1.1双方应制定年度培训计划，确保员工培训的全面性和系统性。

6.1.2培训内容包括但不限于职业技能、服务意识、团队协作等。

6.2培训费用

6.2.1培训费用由双方按比例分担，具体比例由双方另行协商确定。

6.3培训成果

6.3.1双方应共同评估培训成果，确保培训目标的实现。

8.人力资源管理与考核

8.1管理制度

8.1.1双方应建立健全人力资源管理制度，包括员工招聘、培训、考核、晋升、离职等各个环节。

8.1.2双方应确保管理制度的一致性和公平性，以维护员工的合法权益。

8.2考核制度

8.2.1双方应定期对员工进行考核，考核内容包括工作绩效、专业技能、工作态度等。

8.2.2考核结果作为员工晋升、奖惩、薪资调整的重要依据。

8.3考核结果

8.3.1考核结果应在考核结束后一周内通知员工，并给予员工申诉的机会。

9.保密与知识产权

9.1保密义务

9.1.1双方对本合同内容以及合作过程中获取的对方商业秘密负有保密义务。

9.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用对方的商业秘密。

9.2知识产权

9.2.1双方在合作过程中产生的知识产权归各自所有，但双方应尊重对方的知识产权。

9.2.2双方应