松岭区党政领导班子述廉报告2011(定稿)2.doc

松岭区党政领导班子述廉报告2011(定稿)2 (4500字) 松岭区党政领导班子述廉报告 2012年3月7日 地区考核组： 2011年，松岭区认真贯彻落实中央、省、地关于党风廉政建设的有关部署，以科学发展观为统领，以落实党风廉政建设责任制和地纪委“八项工程”为重点，围绕“保护生态环境、调整产业结构、改善社会民生、促进和谐发展，建设生态型花园式新林区”的总体思路，强化源头治腐，加大监督检查力度，切实加强了党风廉政建设和反腐倡廉工作，有力促进了我区经济社会更好更快发展。 下面，按照地区党风廉政建设考核组的要求，我代表松 岭区党政班子及班子成员，现将一年来党风廉政建设工作的开展情况汇报如下： 一、加强和完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐 败体系建设，推动党风廉政建设向纵深发展 一年来，松岭区坚持“标本兼治，综合治理”的原则，不断健全反腐倡廉领导体制和工作机制，反腐倡廉教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系日趋完善，有力地促进了我区的党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展。 （一）创新廉政教育形式，丰富活动载体。一是抓好形 势任务教育。全面学习贯彻党的十七届六中全会、中央经济工作会议、中纪委七次全会精神，充分认识新形势下反腐倡 廉工作的重要性，进一步增强了反腐倡廉的紧迫感和责任感，夯实了领导干部廉洁从政的思想基础。二是抓好主题教育。以“党风廉政宣传教育月”为载体，突出抓好阵地教育、电化教育和正反面典型教育，充实完善了在百度空间开辟的《廉政松岭》博客，集中展示了我区廉政书画展、廉政歌曲、广场文艺演出等党风廉政主题教育活动取得的新成果。三是抓好廉政文化教育。开展了廉政文化“六进六上”活动，播放了《廉政报道》、《廉政中国》等廉政教育影片，在社区设立了廉政图书广角，设立临街廉政公益广告牌、文字板块达480块。四是抓好岗位廉政教育。组织政法、财税系统共22个单位100余名党员干部参加了“明确岗位职责、增强廉政意识”的岗位廉政教育和“手中权力知多少”廉政网络问卷测试活动，强化了领导干部党性党纪观念和廉洁从政意识。五是抓好关键时期预防教育。制定下发了《关于“两节”期间严格遵守廉洁自律的通知》，在坚决禁止违反规定收受钱物及严禁各种铺张浪费等方面做出14项规定，为党员领导干部打好“节日预防针”，进一步规范了领导干部廉洁自律行为。 （二）健全廉政责任制度，完善配套措施。一是强化领 导责任，确保组织保障到位。坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设工作的重要环节来抓，突出“党委统一领导”的主体责任，把党风廉政建设和反腐倡廉工作的各项任务分解到每位处级领导干部，形成了党委统一 领导、党政班子齐抓共管、各部门和基层单位“一把手”具体负责的领导体制和工作机制。区几大班子成员都按照分工，对分管战线的党风廉政建设工作进行精心组织，周密部署，并经常深入基层了解自己责任区内的党风廉政建设情况，及时解决存在的突出问题。各基层单位实行“一岗双责”，落实了各单位“党政一把手”作为党风廉政建设第一责任人的领导责任，使各级领导班子和领导干部抓党风廉政建设的责任意识明显增强。我区把党风廉政建设纳入了经济社会发展综合考评指标体系，与经济工作同研究、同部署、同考核。区委定期听取各单位、部门责任制落实情况的汇报，对薄弱环节有针对性地提出具体要求，研究解决重点问题。区纪委认真履行工作职责，经常到基层检查责任制落实情况，确保党风廉政建设责任制落到实处。全区成立各级党风廉政建设领导小组29个，确定重点领域和关键环节14个，岗位责任118项，廉政规定45项。二是强化源头治腐，确保规范权力到位。严格执行“重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资、大额资金使用”的“三重一大”有关规定。尤其是在大项目建设、棚户区改造等方面的民主决策、民主管理、民主监督得到了有效加强。完善了领导班子议事规则、重大事项集体决策、领导过错责任追究等制度10项，通过班子会议集体讨论、纪委有效监督，确保了权力的规范运行。继续深入实施“阳光兴安工程”，采取有效措施强化对党务公开、政务公开、企务公开的监督。集中开展了党风廉政风险防控 机制建设，共查找廉政风险点3980个，建立防控措施373条。组织开展了财务收支大检查，对“收支两条线”和部分单位内部收费情况进行了专项检查，有效地杜绝了应收未收、应缴未缴、坐支挪用、私设“小金库”和公款私存等现象的发生，从源头上消除了腐败滋生的“温床”。三是强化监督制约，确保治理问题到位。认真贯彻执行《廉政准则》的有关规定，保证在落实过程中不出偏差、不走过场。认真落实“三必谈”、“三必做”制度，对新任职和调整的领导干部进行了廉政谈话，对6名领导干部的重大事项申报情况进行了跟踪检查，