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A企业知识型员工离职问题及对策研究 (2).doc

发布：2025-02-20约1.56万字共23页下载文档
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题目：A企业知识型员工离职问题及对策研究

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摘要

伴随着知识经济时代的快速发展，对一个企业来说，掌握最具有价值的知识资本也就是知识型员工是成为知识经济时代企业人力资源管理的核心问题。随着全球化和信息化的深入，知识型员工的人员流动情况变得日益频繁。知识型员工也将逐渐成为一个行业进步的中坚力量，对于一个企业来说，企业的核心人力资源竞争力就是知识型人才的储备，知识型员工能力的展现在一定程度上反映着现代企业的市场竞争能力，近年来，员工的离职已经成为了一个普遍的现象，而新生代的知识型员工，“跳槽”现象日益严重，离职率相对于以前来说较高，知识型员工的流

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