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A公司基于平衡计分卡的绩效考核体系的构建研究.docx

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A公司基于平衡计分卡的绩效考核体系的构建研究

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随着经济的发展，我国的房地产行业越来越繁荣，物业企业在我国只有30多年的历史，它是在房地产行业的衍生行业。我国的物业服务公司比国外的起点晚，并且大众很容易成立公司进入市场，成立要求较低，使得行业竞争激烈，在这个坏境下要独善其身，加强公司的管理，优化公司资源配置，优化资源的使用效率，可以改进管理水平，从而达成可持续的健康发展。可是传统的绩效考核已经存在不足，重视单一的财务指标而忽略了其他关键指标。随着时间的推移，公司的管理要求提高，传统的绩效考核不再适用于趋

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