(合肥市排水管理办公室创先争优活动群众评议汇报材料.doc

合肥市排水管理办公室创先争优活动 群众评议汇报材料 （2012年1月31日） 根据《关于印发关于对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行群众评议的实施方案的通知》（合建党委【2012】1号）文件精神和市建委党委要求，办党委高度重视、精心安排，制定了开展创先争优评议活动方案，认真开展落实评议活动。全办共有20名党员、151名群众及6个服务对象代表共177人参与了创先争优工作评议，群众评议各支部创先争优工作满意度达100%，评议党员创先争优工作满意度达98%以上。现将活动情况总结如下： 高度重视，明确职责 办党委结合实际情况，召开专题会议研究部署，成立了办领导小组和活动办公室，办党委书记、主任王斌为组长，办领导班子成员任副组长，实行主要领导负总责、分管领导具体抓、相关部门各负其责协调配合的方式，为扎实有效开展群众评议活动提供了组织保障。 会议详细制定了《关于开展创先争优活动情况群众评议的实施方案》，坚持走群众路线，不走过场，不脱离实际。明确了评议工作的指导思想，对评议时间和地点，评议内容，参评对象，评议范围等提出了具体要求，确保达到预期活动成效，提升活动效果，使评议工作成功开展。 实事求是，认真点评 评议积极围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为总体要求，以“充分调动群众参与创先争优的积极性，自觉接受群众的监督和评价，把创先争优活动办成群众满意工程”为目标，结合各支部和党员本职工作有序进行。 对支部点评内容包括：（1）组织开展创先争优情况。（2）推动中心工作和重点任务完成情况。（3）承诺践诺情况。（4）为群众办实事、做好事、解难事情况。（5）加强党支部和党员队伍建设情况。对党员评议内容包括：（1）参加创先争优活动情况。（2）立足本职履责情况。（3）承诺践诺情况。（4）联系和服务对象情况。对党支部书记的评议还应包括组织推动和带头参加创先争优活动等内容。 1、严肃对待，积极参与。办党委评议工作领导小组和办公室及时与各支部衔接，在不影响正常工作的情况下，领导小组成员深入支部参与点评。各支部班子成员和党员干部按时参加，并为点评工作做了充分的准备。 2、思路清晰，汇报翔实。在评议过程中，各党支部负责人首先结合工作实际和当前工作重点，总结了各自在创先争优活动中所做的一系列有特色、有成效的做法，汇报了各支部践行承诺进展情况，特别是党组织和党员推动科学发展、服务人民群众、加强基层组织等工作情况，并对进一步搞好活动提出了建议。 3、实事求是，点评客观。在整个评议过程中，大家本着客观公正的原则，总结了一段时间以来创先争优工作的经验和优点，同时也点出了存在的问题和需要改进的地方。总之，点评实事求是，语言中肯；全体干部群众一致表示，创先争优活动对提高工作效率和改进工作作风有很大帮助，创先争优活动要不断深入开展下去。 4、落实监督，认真整改。点评工作结束后，各支部和党员都承诺，将结合创先争优整改落实任务，公开承诺事项，明确任务完成时间、责任人、落实方式，确保活动围绕中心，推动工作。同时，各支部代表和党员认真填写评议表、撰写评议工作小结，及时报送办党委，并张贴公布、接受群众监督，确保整改落实到位，扎实推进下一阶段各项工作的展开。 三、围绕工作，总结提升 （一）发挥基层党组织战斗堡垒作用，围绕城市排水的中心工作，推动各项重点任务完成。 党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。因此，要夯实基础，进一步强化教育培训和员工队伍建设，按照十七大五中全会的相关要求，结合城市排水的中心工作，促进各项工作的开展，确保工作目标的顺利实现。 首先，各党支部制订完整的规章制度。2011年年初，各支部联系实际、充分酝酿，制定出切实可行的党建工作目标，并将责任落实与党员目标管理、年终评议党员相结合；其次，认真落实制度，坚持开展党员学习活动。2011年以来，各支部组织召开各类学习活动12次，平均每月一次，通过学习，夯实了思想基础，从而大大提高了党员的政治觉悟和政治理论水平，增强了党员讲政治、顾大局的政治责任感，进一步树立了公仆服务意识，真正做到全心全意为人民服务，增强了凝聚力和向心力。 全体党员以“等不起、慢不得、坐不住”的使命感，以时不我待、只争朝夕的紧迫感，全力以赴城市排水工作。2011年，我们全面超额完成了市政府、市城乡建委下达的各项目标任务：二十埠河上游等15个水环境治理项目前期工作基本完成，水专项课题研究和创建“城市水环境改善”示范城市等工作正在积极推进；全年处理污水2.68亿吨，完成COD减排量3400吨、NH3-N减排量835吨，COD削减量5.1万吨、NH3-N削减量0.63万吨，全年处置污泥12.2万吨；全市2283处排水设施完善整改任务基本完成，网格化划分、普查和整改工作有序推进