体检中心岗位职责(1).pdf

体检中心主任岗位说明书 一、基本资料 岗位名称 主任 所在科室 体检中心 直接上级 总经理 岗位分析日期 2017年1月 二、职责描述 1. 在健康管理中心总经理的领导下，负责体检中心的行政、质量管理工 作。 2. 根据国家和本地区卫生行政部门有关的法规、标准，拟定本中心的各项 规章制度、工作计划，并具体组织实施、监督和评价。 3、根据各单位的具体需求和有关规定，制定单位或个人健康体检、职业健 康体检的项目及周期，确定体检时间和人数，安排好各诊室工作。 4、充分利用本中心的人才、技术资源，领导本中心人员按规定、按要求、 按时完成各项体检工作。合理调配体检医护人员，负责协调后勤保障。保 证体检工作高效、优质运行。 5、确定本中心人员分工、考勤，定期进行医疗、护理、医技等人员的质 控、绩效考核，提出升、调、奖惩等意见，做好科室核算、奖金分配等工 作。 6、接待受检单位及个人的咨询及投诉，分析汇总存在问题，并及时协调处 理。 7、负责指导、管理、监督相关科室及本中心人员的业务工作，改善工作质 量和服务态度。同时收集各方意见及建议，不断优化体检流程，提高体检 满意度。 8、制定本中心科研计划及新技术的引进工作，并组织指导实施。组织本中 心人员进行定期培训学习，不断提高业务水平。 体检中心副主任岗位说明书 一、基本资料 岗位名称 副主任 所在科室 体检中心 直接上级 科主任 岗位分析日期 2017年1月 二、职责描述 1. 在健康管理中心总经理的领导下，协助科主任主任体检中心的行政、质 量管理及区域管理工作。 2. 协助科主任组织制定本部门的工作管理制度和年度工作计划、总结。 3、负责组织开展本部门的护理工作，体检护理工作的安排，安排护士的每 周班次，制订阶段性工作计划，监督执行，对其日常工作给予指导，护理 人员考核、奖惩及绩效奖金的分配。 4、负责组织本部门护理人员的科研教学工作， 制订本部门护理人员的培 训计划，管理和指导护理人员技术性操作工作，组织护士的考核、鉴定工 作。 6、负责组织本部门的消毒工作和医务用品的管理工作，组织领取、保管各 种一次性耗材、器械及其它物品，及消毒工作，进行相关登记、统计工 作。 7、负责协助科主任完成与其他科室的工作协调及信息沟通。 8制定本中心护理科研计划及新技术的引进工作，并组织指导实施，组织 本中心人员进行定期培训学习，不断提高业务水平。 9、协助科主任完成相应的工作。 体检中心医师岗位说明书 一、基本资料 岗位名称 医师（内、外科、五官科、妇科） 所在科室 体检中心 直接上级 科主任 岗位分析日期 2017年1月 二、职责描述 1、服从体检中心主任的管理和工作安排； 2、认真执行各项规章制度和操作常规； 3、严格查对制度，按照健康体检和职业健康体检的规范要求，按各科体检 程序进行检查，确保体检项目无遗漏； 4、体检结束认真填写体检表，记录完整，字迹清楚，书写规范，做到无漏 填、无错项，并在体检医师签字处签署全名。 5、认真做好体检中心与医技科室报告审查，核对；及时将各科室的检查结 果进行汇总分析，书写主检意见。发现结果明显异常或危急值情况，需进 一步检查确诊或即需治疗的，应及时告知，并做好登记、跟踪和相关服 务。 6、严格对照相关标准做好单位招工、资格认证等体检，认真出具规范报 告。 7、负责健康体检后对受检人员的健康咨询和健康指导；职业健康体检发现 与职业禁忌相关人员交由客服人员通知复检；发现职业禁忌症或疑似职业 病时需要做好单位和个人的解释工作。 8、负责检查、记录、统计所发生的差错事故，进行分析汇总，提出整改措 施，确保体检质量的持续改进。 9、协助科主任做好对本科室体检投诉的解释和说明。 10、执行保护性医疗制度，尊重受检人的隐私权。 11、定期开展健康知识讲座和职业健康相关宣教。