2024年销售业绩奖金分配合同6篇.docx
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
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甲方：XXX
乙方：XXX
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RESUME
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2024年销售业绩奖金分配合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.合同目的及依据
2.1合同目的
2.2合同依据
3.销售业绩奖金分配原则
3.1奖金分配比例
3.2奖金分配方式
3.3奖金分配时间
4.销售业绩考核指标
4.1考核指标内容
4.2考核指标权重
4.3考核指标调整机制
5.销售业绩奖金发放流程
5.1提交业绩报告
5.2业绩审核
5.3奖金核算
5.4奖金发放
6.奖金发放条件及限制
6.1发放条件
6.2发放限制
7.奖金分配争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决机构
7.3争议解决期限
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
9.合同生效及终止
9.1合同生效条件
9.2合同终止条件
9.3合同解除条件
10.合同变更及补充
10.1变更条件
10.2补充内容
11.合同附件
11.1附件名称
11.2附件内容
12.合同解释及适用法律
12.1解释原则
12.2适用法律
13.合同签署及生效日期
13.1签署日期
13.2生效日期
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
a.销售方：有限公司
b.购买方：公司
1.2双方地址
a.销售方地址：市区路号
b.购买方地址：市区路号
1.3双方联系方式
2.合同目的及依据
2.1合同目的
为明确销售业绩奖金分配标准，激励销售人员提高销售业绩，促进双方业务发展。
2.2合同依据
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，以及双方实际情况，特制定本合同。
3.销售业绩奖金分配原则
3.1奖金分配比例
销售业绩奖金分配比例为销售额的5%。
3.2奖金分配方式
奖金以现金形式发放。
3.3奖金分配时间
每季度结束后15个工作日内发放上季度销售业绩奖金。
4.销售业绩考核指标
4.1考核指标内容
a.销售额
b.客户满意度
c.市场占有率
4.2考核指标权重
a.销售额：60%
b.客户满意度：20%
c.市场占有率：20%
4.3考核指标调整机制
在合同有效期内，如市场环境发生变化，经双方协商一致，可对考核指标及其权重进行调整。
5.销售业绩奖金发放流程
5.1提交业绩报告
销售人员应在每个季度结束后5个工作日内提交销售业绩报告。
5.2业绩审核
购买方对销售业绩报告进行审核，并在5个工作日内给出审核意见。
5.3奖金核算
根据审核后的业绩报告，计算销售人员应得的奖金。
5.4奖金发放
购买方在核算完成后，将奖金以现金形式发放给销售人员。
6.奖金发放条件及限制
6.1发放条件
销售人员完成本合同规定的销售业绩考核指标。
6.2发放限制
a.销售人员如有违法、违规行为，扣除相应奖金。
b.销售人员离职后，未满6个月不得领取奖金。
8.违约责任
8.1违约情形
a.购买方未按合同约定时间发放奖金；
b.销售方未按合同约定提交业绩报告；
c.双方违反合同约定，造成对方损失的。
8.2违约责任承担
a.违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金金额为损失金额的20%；
b.如违约行为给对方造成重大损失，违约方还应承担相应的赔偿责任；
c.双方协商一致，可采取其他补救措施。
9.合同生效及终止
9.1合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
9.2合同终止条件
a.合同约定的销售业