《ERP解释简报》课件.ppt

**********************ERP解释简报byERP是什么？企业资源规划ERP是企业资源规划（EnterpriseResourcePlanning）的缩写。集成系统它是一个集成的管理信息系统，用于管理企业的各种资源，如财务、人力资源、生产、库存等。数据共享ERP系统可以将企业的各个部门的数据整合在一起，实现数据共享和协同工作。ERP的定义企业资源计划（ERP）是一种将企业的各种业务流程整合在一起的管理信息系统。ERP系统可以帮助企业管理其资源，包括人力资源、物料资源、财务资源等。ERP系统通过整合企业内部各个部门的业务流程，例如采购、生产、销售、库存、财务等，来实现信息共享和资源优化。ERP系统可以帮助企业收集、存储、分析和共享数据，以便于企业进行决策和管理。ERP的历史发展11960年代MRP（物料需求计划）系统出现，用于管理生产过程中的物料需求。21970年代MRPII（制造资源计划）系统发展，扩展了MRP的功能，涵盖了整个生产过程的规划和控制。31990年代ERP（企业资源计划）系统兴起，将企业各个部门的信息系统整合在一起，实现企业资源的统一管理。ERP的特点集成性将企业的各个业务环节整合在一起，实现信息的共享和协同工作。实时性提供实时数据，帮助企业及时掌握业务状况，做出明智决策。自动化自动化业务流程，提高效率，减少人为错误。数据分析提供强大的数据分析功能，帮助企业洞察业务趋势，制定更有效的策略。ERP的组成人力资源管理员工信息管理、薪资管理、考勤管理、绩效考核等财务管理财务报表、预算管理、资金管理、税务管理等生产管理生产计划、物料管理、库存管理、质量控制等销售管理客户关系管理、订单管理、销售预测、市场分析等ERP的主要功能库存管理ERP帮助企业管理库存水平，优化库存周转率，减少库存积压。生产管理ERP可以规划生产计划，优化生产流程，提高生产效率。财务管理ERP支持财务报表生成，资金流管理，预算控制等功能。人力资源管理ERP提供人力资源招聘，培训，绩效考核，薪资管理等功能。ERP的应用领域制造业生产计划、库存管理、物料管理、质量控制、成本管理零售业销售管理、库存管理、供应链管理、客户关系管理金融业财务管理、风险管理、投资管理、客户关系管理ERP的实施过程1系统分析理解业务需求，制定系统目标。2系统设计设计系统架构，选择软件平台。3系统开发开发系统功能，进行测试调试。4系统实施部署系统，进行数据迁移。5系统维护优化系统，提供技术支持。ERP的实施原则整体规划从企业战略目标出发，制定ERP实施的整体规划，确保ERP与企业发展方向一致。循序渐进分阶段实施ERP，先易后难，逐步推进，避免过度冲击企业现有业务流程。注重培训对员工进行系统培训，提高员工对ERP的理解和应用能力，确保系统顺利运行。信息共享建立信息共享机制，实现信息透明，促进部门之间协作，提高工作效率。ERP实施的难点1系统复杂性ERP系统通常非常复杂，需要大量的时间和精力去学习和配置。2数据迁移将现有数据迁移到新的ERP系统可能会很困难，需要仔细规划和执行。3人员培训员工需要接受培训以了解如何使用新的ERP系统，这可能需要时间和资源。4业务流程改变实施ERP系统可能需要改变企业的业务流程，这可能会带来挑战。ERP的实施障碍缺乏顶层支持高层管理人员对ERP的理解不足，对实施ERP的重要性缺乏认识，缺乏足够的资金和人力资源支持。员工抵触情绪员工对ERP系统的使用感到不适应，担心工作岗位被取代，缺乏积极性和配合度。数据质量问题企业内部数据不完整、不准确、不一致，难以满足ERP系统对数据的要求，影响系统运行效率。系统整合困难企业内部多个系统之间存在数据接口问题，难以实现数据互联互通，影响系统集成效果。ERP实施的关键因素项目管理制定详细的项目计划，明确目标、进度、资源、风险等，并进行有效管理。团队合作组建专业团队，明确职责，加强沟通协调，确保团队成员的有效合作。数据迁移确保数据的准确性和完整性，并进行有效的迁移，避免数据丢失或错误。培训与支持对用户进行充分的培训，并提供持续的技术支持，确保用户能够熟练使用系统。ERP的实施效果90%效率提升显著提高企业运营效率，降低成本。80%质量提高改进产品质量，提升客户满意度。70%信息透明加强企业信息透明度，促进决策科学化。60%风险降低降低企业经营风险，提高企业竞争力。ERP的优势提高效率ERP系