伊利招工合同范例.docx
伊利招工合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
鉴于甲方因生产经营需要，乙方愿意受聘于甲方从事相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2.合同期满，如双方无异议，可续签合同。
二、工作内容与岗位
1.乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________。
2.乙方所从事的工作岗位为：____________________。
三、工作地点
乙方工作地点为：____________________。
四、工作时间与休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
五、劳动报酬
1.乙方工资标准为：____________________。
2.乙方工资支付方式为：____________________。
3.乙方工资支付时间为：____________________。
六、社会保险与福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利：____________________。
七、劳动保护与劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，确保乙方的人身安全。
2.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。
八、劳动合同的解除与终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照国家规定支付工资的；
（2）未依法缴纳社会保险的；
（3）强迫劳动的；
（4）未提供符合国家规定的工作条件的。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
附件：
1.乙方身份证复印件；
2.乙方学历、资格证书复印件；
3.其他相关证明材料。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：____年____月____日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
丙方（第三方服务机构）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
鉴于甲方因生产经营需要，乙方愿意受聘于甲方从事相关工作，丙方作为第三方服务机构，为甲方提供乙方的人事服务，双方经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2.合同期满，如双方无异议，可续签合同。
二、工作内容与岗位
1.乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________。
2.乙方所从事的工作岗位为：____________________。
三、工作地点
乙方工作地点为：____________________。
四、工作时间与休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天