2015年坚持以人为本认真做好企业思想政治工作.doc

坚持以人为本认真做好企业思想政治工作 ---以中国石油集团测井有限公司为例 本文档由【中文word文档库】提供，转载分发敬请保留本信息； 中文word文档库免费提供海量范文、教育、学习、政策、报告和经济类word文档。 孙金花 （中国石油集团测井有限公司 陕西西安 710021） 【摘要】在新形势下，解决人的认识和思想问题要以人为本，着重提高人的综合素质；加强民主管理；要以人格力量增强思想政治工作说服力；党政工团应齐抓共管；充分发挥党员队伍的模范作用，推动各项工作顺利完成。 【关键词】以人为本；思想政治工作；说服力 在新的形势下，如何解决人的认识和思想问题，做好人的工作，把广大职工群众的思想统一到中心工作上来，为改革和生产经营保驾护航和维护政治稳定，是我们全体干部和思想政治工作者的重要任务。随着改革的不断深化，人们的思想观念冲破了传统的思维模式，向多元化发展，人生观、世界观、价值观都发生了深刻的变化。面对许多新的情况和新的矛盾，人们的思想空前活跃,这就决定了思想政治工作的困难多、难度大，给思想政治工作者提出了新的更高的要求。做好新形势下的思想政治工作，抓好以下五个方面很有必要。 一、加强学习，提高综合素质 我们的干部队伍，尤其是政工干部，首先要站在改革和建设的前列，事事处处为别人做出表率。要做到工作得心应手，驾驭自如，就必须有较高的政治、业务、文化等综合知识和综合素质。当前正在开展创建“学习型”党支部活动，我们必须提高认识，明确目的，充分认识其意义，为此，要加强学习，学习政治、管理知识、业务知识等，不断提高综合素质；学习马列、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”思想，学习实践科学发展观，提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平。要做到站的高、看的远、旗帜鲜明；要做到知识丰富、能文能武，驾驭全局；要做到抓实质，讲道理，以理服人；坚决杜绝是非不清、观点不明、立场不稳、随波逐流等现象；坚决杜绝私自当头、办事不公、营私舞弊现象。近几年来，我们始终把学习提高到重要位置，结合实际认真抓好学习，尤其是干部的学习，充分利用中心组学习日，认真组织，要求从政治上严格执行上级的决定和工作部署，从业务上要求做到“三个熟悉”，即：熟悉本职工作的业务知识，熟悉生产经营管理知识，熟悉上级政策和事业部的工作部署。积极参加事业部的各类学习班，坚持每人每年完成1—2篇学习体会，对提高干部素质有很大帮助，做起工作来能得心应手。 二、以人格力量增强思想政治工作说服力 作好思想政治工作要靠真理的力量，从正面做好工作，更重要的还要靠人格力量，用自身的表率行为起到潜移默化的作用。在不断深化改革的今天，职工群众不仅要看你是怎么说的，更重要的要看你是怎么做的，这就要求我们一定要坚持原则，靠人格的力量来增强思想政治工作的说服力。一要以身作则，二要取信于人。用自己的模范行动做出榜样，这是党的作风建设的要求，也是职工群众的要求，另一方面也是思想政治工作者的需要。作为一名干部和一名思想政治工作者，凡是要求别人做到的首先自己做到，解决一个问题，提出一项要求，首先看自己能不能接受，自己能不能做到。有了自己的模范行动，就犹如“此处无声胜有声”，也就是“身其正，不令而行，身其不正，虽令不从”。在抓作风建设方面，每位领导干部要始终坚持“求真、求实、求新”的工作原则，不搞形式主义，不搞花架子欺上瞒下，做到脚踏实地，一步一个脚印抓出成效，牢固树立领导就是服务，权利就是责任的观念，真正为职工群众谋利益，办实事。只有谦虚谨慎做人，扎扎实实做事，清正廉明做官，才能使班子形成团结、务实、向上的合力，在群众中既有说服力又有表率作用。每个单位的领导班子成员在日常工作中始终要坚持“合、实、严”的作风。合，就是讲团结，特别是党政一把手做团结的表率，做到工作上相互支持，生活上相互关心，感情上相互关爱，思想上经常交流，权利上不争，荣誉上不抢，责任上不推，从大局出发，做团结的表率。实，就是做到真抓实干，实实在在为群众办事，解决实际问题。严，就是纪律严明，作风严谨，凡是要求职工做到的班子成员首先做到，凡是要求职工不做的班子成员首先不做，吃苦在前，享受在后，用自身人格的力量来影响全体职工，得到职工群众的信赖，从而保证各项工作的顺利开展和职工队伍的稳定。 三、党、政、工、团齐抓共管，做好思想政治工作 思想政治工作涉及方方面面，具有经常性、复杂性和艰巨性等特点，仅靠单一的政工部门来抓，显然是不够的，必须党政工团多组织、各部门齐抓共管，多渠道、全方位的抓好思想政治工作，加强联系和配合，及时沟通情况，形成一个大政工体系，形成合力，起到事半功倍的作用。要结合实际，坚持以人为本的原则，首先，从解决人的思想入手，开展一人一事思想工作，针对不同情况不同人群和多行业、多岗位等特点，采用灵活多便、分别实施等方式做好思想政治工作。特别是部分职工