浅析特钢企业招标工作中常见问题及其对策.pdf
文本预览下载声明
第１９卷总第７４期特钢技术Ｖｏ１．１９（７４）
２０１３年第１期ＳｐｅｃｉａｌＳｔｅｅｌＴｅｃｈｏｎｌｏｇｙ２０１３．Ｎｏ．１
浅析特钢企业招标工作中常见问题及其对策
王家云
攀钢集团江油长城特殊钢有限公司，四川江油６２１（
显示全部
文档详情
相似文档
-
浅析企业行政管理的常见问题及对策.docx
PAGE
1-
浅析企业行政管理的常见问题及对策
一、企业行政管理的常见问题
在当前企业运营过程中，企业行政管理扮演着至关重要的角色。然而，在实际工作中，企业行政管理中存在诸多常见问题，这些问题直接影响着企业的运营效率和员工的工作满意度。首先，组织结构不合理是常见问题之一。许多企业在设立组织结构时，未能充分考虑业务发展需求、部门间协作以及职能划分的合理性，导致部门间职责重叠、沟通不畅，进而影响工作效率。其次，管理制度不健全也是一大问题。部分企业缺乏完善的管理制度，如考勤制度、财务管理制度、人事管理制度等，使得企业管理处于无序状态，难以对员工行为进行有效约束。此外，人员素质参差不齐也是一个不容忽
-
浅析基层兽医工作常见问题和解决对策.pptx
浅析基层兽医工作常见问题和解决对策汇报人：XXX2025-X-X
目录1.基层兽医工作概述
2.基层兽医工作中常见问题
3.诊断与疾病识别问题的解决对策
4.药物治疗与健康管理问题的解决对策
5.疾病防控与应急处理问题的解决对策
6.基层兽医工作面临的资源与支持问题
7.加强基层兽医工作的建议
8.总结与展望
01基层兽医工作概述
基层兽医工作的重要性保障动物健康基层兽医工作直接关系到数亿头牲畜和家禽的健康，对于防止疫病传播具有重要意义。据统计，我国每年因疫病导致的牲畜死亡超过千万头，兽医工作对于保障动物健康发挥着不可替代的作用。促进农业发展兽医工作对农业生产有着直接影响。健康的动物可以提高生
-
建筑施工企业融资常见问题及其对策.docx
毕业设计（论文）
PAGE
1-
毕业设计（论文）报告
题目：
建筑施工企业融资常见问题及其对策
学号：
姓名：
学院：
专业：
指导教师：
起止日期：
建筑施工企业融资常见问题及其对策
摘要：随着我国建筑行业的快速发展，建筑施工企业在项目建设和运营过程中面临着诸多融资难题。本文针对建筑施工企业融资常见问题，分析其成因，提出相应的对策建议，旨在为建筑施工企业融资提供参考，促进建筑行业的健康发展。本文首先分析了建筑施工企业融资的背景和意义，然后从融资渠道、融资成本、融资风险等方面探讨了建筑施工企业融资常见问题，最后提出了包括加强企业自身建设、拓展多元化融资渠道、优化融资结构、加强风险管理等对策建
-
浅析绩效管理中常见问题与对策.docx
PAGE
1-
浅析绩效管理中常见问题与对策
一、绩效管理概述
绩效管理是企业人力资源管理中的重要环节，它通过设定明确的目标、评估员工的工作表现和成果，以实现组织战略目标和个人职业发展。根据《中国人力资源开发网》发布的《中国企业绩效管理现状调查报告》，我国企业绩效管理的平均实施率约为70%，其中大型企业实施率更高，达到80%以上。绩效管理的核心在于将组织的战略目标转化为可衡量的绩效指标，并通过定期的绩效评估来监控和调整员工的工作行为。
绩效管理的过程通常包括绩效计划、绩效监控、绩效评估和绩效反馈四个阶段。在绩效计划阶段，企业会根据战略目标和部门职责，制定具体的绩效指标和目标；在绩效监控阶段，管
-
电机常见问题浅析和对策.doc
电动机知识
电机常见问题浅析及对策
一、引言
由于大部分电机使用年限较长，且不少电机长年累月运行在较恶劣的环境中，电机烧毁的事故常有发生，而且呈上升趋势，严重影响着生产的安全、可靠、长周期运行。现针对电机烧毁原因及相应对策做一简要分析和介绍，希望能对从事电气工作和安全管理工作的人员有所帮助。
二、电机绕组局部烧毁的原因及对策
1．由于电机本身密封不良，加之环境跑冒滴漏，使电机内部进水或进入其它带有腐蚀性液体或气体，电机绕组绝缘受到浸蚀，最严重部位或绝缘最薄弱点发生一点对地、相间短路或匝间短路现象，从而导致电机绕组局部烧坏。
相应对策：①尽量消除工艺和机械设备的跑冒滴漏现象；②检修
-
浅析药品陈列常见问题及对策.docx
浅析药品陈列常见问题及对策
【摘要】:零售药店药品陈列的方式及位置直接关系着门店的销售，药品的陈列与销售形成互补的关系，所以会出现一些常见的陈列问题如违规陈列、补货不及时、空位等。目的：直接规范化管理药品，优化药品陈列，达到营业员或者消费者可以直接找到药品的位置。方法：零售药店加强对药品陈列的重视程度，认真的组织相关人士进行药品成列培训，严格按照法律法规做好药品陈列工作。结果：药品的销售离不开好的陈列，好的陈列能促进销售的增长，所以陈列对一个药店来说是至关重要的存在。结论：药店的陈列关系到它的销售，本文通过浅析药品常见的一些问题，从而提出相应的解决方法
【关键词】:零售药房药品陈列问
-
企业工作分析中的常见问题及解决对策.docx
PAGE
1-
企业工作分析中的常见问题及解决对策
一、企业工作分析中的常见问题
(1)企业工作分析作为人力资源管理的重要环节，旨在确保组织内部各项工作的合理性和高效性。然而，在实际操作过程中，企业常常面临诸多问题。首先，缺乏全面的工作分析框架是常见问题之一。许多企业在进行工作分析时，未能构建一个系统性的框架，导致分析结果缺乏全面性和系统性。例如，某企业仅关注工作任务的描述，而忽略了工作环境、工作关系以及个人能力等因素，最终导致工作分析结果与实际工作需求存在较大偏差。
(2)其次，工作分析过程中的数据收集困难也是一大挑战。企业往往难以获取到准确、全面的数据信息，这主要源于员工对数据收集工作的抵
-
企业工作分析中的常见问题及解决对策_20250128_143707.docx
PAGE
1-
企业工作分析中的常见问题及解决对策
一、工作分析定义模糊不清
(1)在企业工作分析过程中，定义模糊不清是一个常见问题。这种情况往往导致员工对自身职责和任务理解不明确，进而影响工作效率和质量。根据我国某人力资源咨询公司的一项调查，超过80%的企业在工作中存在工作定义模糊的问题。例如，某互联网公司新入职的员工小王，由于对岗位职责理解不清晰，导致他在项目执行过程中多次出现错误，影响了项目的进度和客户满意度。
(2)工作分析定义模糊不清的原因主要有以下几点：首先，企业在制定工作说明书时，对岗位职责描述不够具体，缺乏量化指标，使得员工难以准确把握工作要求。其次，企业在进行工作分析时，缺乏
-
常见问题及其施工对策分析.docx
毕业设计（论文）
PAGE
1-
毕业设计（论文）报告
题目：
常见问题及其施工对策分析
学号：
姓名：
学院：
专业：
指导教师：
起止日期：
常见问题及其施工对策分析
摘要：本文针对建筑工程中常见的施工问题，从理论分析和实际案例出发，对这些问题进行了深入的研究。通过对问题的原因分析，提出了相应的施工对策，旨在提高施工质量和效率，降低工程风险。本文内容丰富，涵盖了施工过程中的多个方面，对相关从业人员具有一定的参考价值。
随着我国经济的快速发展，建筑工程行业也迎来了前所未有的机遇。然而，在施工过程中，由于各种原因，常常会出现一些问题，如地基处理不当、结构设计不合理、施工工艺不规范等，这些问题不
-
离子色谱常见问题及其对策.docx
离子色谱常见问题类型主要有压力异常(偏高、波动)、漏液、保留时间漂移、基线问题(漂移、噪声)、 峰形异常等，本文主要针对这几个现象逐条分析，让你不再为使用离子色谱而烦恼。
一、压力异常
无压力，流动相不流动的可能原因：
1、保险丝断或电源问题;2、柱塞杆折断;3、泵头内有空气或流动相不足;4、单向阀损坏或单向阀上粘附固体颗粒;5、漏液;6、压力传感器损坏(流动相流动正常，但无压力)。
压力持续偏高或不断上升的可能原因：
1、流速设定过高;2、保护柱或 HYPERLINK /search.html?q=%E8%89%B2%E8%B0%B1%E6%9F%B1 \t _blank 色谱柱筛板堵
-
液相色谱常见问题及其对策.ppt
液相色谱常见问题及其对策 液相色谱常见问题及其对策 －压力异常 现象：无压力，流动相不流动 可能原因 1、保险丝断或电源问题 2、柱塞杆折断 3、泵头内有空气或流动相不足 4、单向阀损坏 5、漏液 6、压力传感器损坏(流动相流动正常，但无压力) 液相色谱常见问题及其对策 －压力异常 现象：压力持续偏高或不断上升 1、流速设定过高 2、保护柱或柱子筛板堵塞 3、流动相使用不当或有缓冲盐析出 4、色谱柱选择不当 5、进样阀损坏 6、线路过滤器堵塞 液相色谱常见问题及其对策 －压力异常 现象：压力持续偏低 1、
-
企业工作评价中的常见问题及其解决方法.doc
企业工作评价中的常见问题及其解决方法
摘要：工作评价是确定岗位的相对价值的一种人力资源管理技术和方法，它在岗位评价和薪酬定级方面体现出了一定的科学性和客观性，在企业中的运用日益广泛，然而使用中也存在不少的问题。本文就企业工作评价中最为常见的几个问题进行讨论分析，并提出了一些的建议和解决方法，以为企业在实践中更好的操作工作评价提供参考。
关键词：工作评价 常见问题 薪酬
工作评价，又称为职务评价、岗位评价，是一种技术性管理方法，指通过对岗位系统进行考察、分析、比较和多因素调查，来确定岗位的相对价值，以便科学的建立工资等级。自从1920年查尔斯?E?比多（Bedaux）最早对工作评价方法进行研
-
企业绩效管理的常见问题及对策.docx
PAGE
1-
企业绩效管理的常见问题及对策
一、如何设定合理的绩效目标？
(1)设定合理的绩效目标是企业绩效管理中的关键环节，它直接关系到员工的工作动力和企业的整体发展。首先，企业需要根据自身的战略目标和市场环境，制定出符合实际的可量化目标。例如，根据美国绩效管理协会（APPA）的研究，设定SMART（具体、可衡量、可实现、相关性、时限性）原则的目标可以显著提高绩效。以某知名互联网公司为例，其设定的年度目标包括用户增长率、收入增长率等，这些目标既具体又具有可衡量性。
(2)在设定绩效目标时，要充分考虑员工的个人能力和工作职责。美国心理学家德西和瑞恩的研究表明，当员工的工作目标与其个人价值观和
-
企业成本控制中的常见问题及对策.doc
企业成本控制中的常见问题及对策-会计
企业成本控制中的常见问题及对策
张洋
摘要：伴随着经济全球一体化的发展，企业面临着越来越激烈的市场竞争。提高企业的竞争力，合理控制成本和进行有效的成本管理，方能使企业在竞争中立于不败之地。近年来，我国的成本控制已取得了一定的成效，但仍存在诸多亟待解决的问题，笔者就企业成本控制的情况进行了分析，并提出相关的解决策略。
关键词 ：企业；成本控制；问题与对策
成本控制作为成本管理中的基本环节，在现代企业财务管理中发挥着重要作用。高效的成本控制能够提升企业整体效益，有利于提高企业市场竞争力。因此，如何通过科学的成
-
企业预算管理常见问题及对策.doc
企业预算管理的常见问题及对策
摘要: 归纳出预算流于形式、预算编制脱离企业内外部环境、预算编制技术失范、预算控制失当和预算遭随意调整等企业预算管理中存在的主要问题，分析了问题的成因，提出了解决问题的对策。
关键词: 预算管理 问题 对策
预算管理是企业在预测和决策的基础上，围绕企业战略目标，对一定时期内企业资金取得和投放、各项收入和支出、企业经营成果及其分配等资金运作所作的具体安排。它是以货币及其他数量形式反映的有关企业未来一段期间内的全部经营活动计划，是企业内部管理控制的一种主要方法，也是企业实现内部资源优化配置，提高企业经济效益的先进而科学的管理方法。预算管理有