LED照明公司员工培训手册.pdf
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《照明公司员工陪训手册》.doc
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拟制 ISS
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财务公司员工培训手册.doc
财务公司员工培训手册
TOC\o1-2\h\u18939第一章培训概述 1
145661.1培训目标 1
293291.2培训内容概述 1
4471第二章财务基础知识 2
295722.1会计原理 2
270902.2财务报表分析 2
26488第三章财务公司业务介绍 2
273923.1业务范围 2
205853.2核心业务流程 3
24542第四章风险管理 3
8644.1风险类型与识别 3
123894.2风险评估与控制 3
31526第五章法律法规与合规 3
72105.1相关法律法规 4
44115.2合规操作要点 4
21983第六章财务软件应用 4
224926.1常用财务软件介
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公司员工安全培训手册.pdf
公司员工安全培训手册
YUANGONGANQUAN
JIAOYUPEIXUNSHOUCE
大亚电器集团有限公司
员工安全教育培训手册
大亚电器集团有限公司
二。一五年五月一日
前百
工伤事
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《人和公司员工培训手册.doc
人和轴承有限公司员工培训手册
第一部分 全面认识人和公司
一、公司简介
聊城人和轴承有限公司地处在聊城郑家镇工业开发区内，占地10000多平方米，建筑面积4000多平方米。目前，公司拥有资产1000万元，固定资产350万元。公司有中高级工程技术人员和完善的检测手段和严格的质量检验，使产品质量达到国标标准。
“人和” 牌系列滚动轴承的零部件产品，目前有50多种规格，品种齐全的高标准系列产品，为重庆长江、杭州人本等大型轴承集团配套产品，深受用户的好评。公司依靠科学化管理，先进的工艺，精良的生产设备、完善的检测手段，已成为我国汽车轴承、摩托车轴承保持器的重要生产基地。本公司具有生产
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公司员工培训手册.doc
公司员工培训手册
TOC\o1-2\h\u31962第一章培训概述 1
25761.1培训目标 1
150021.2培训意义 1
7211第二章公司概况 2
273552.1公司历史与发展 2
322062.2公司组织架构 2
31838第三章岗位职责 2
320363.1各部门职责 2
239063.2岗位具体职责 2
19750第四章职业素养 2
255504.1职业道德 3
265434.2职业形象 3
22388第五章工作技能 3
238355.1专业技能提升 3
142565.2通用技能培养 3
26120第六章沟通协作 3
242346.1内部沟通 3
286566.2团队协作 3
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企业公司员工培训手册.pdf
企业公司员工培训手册
企业公司员工
培训手册
二O-O年H—月
目录
序言3
第一章员工培训管理制度4
一、培训目标4
二、适用范围4
三、培训则4
四、培训程序5
五、培训分类5
六、培训方法6
七、培训管理7
八、培训评估8
九、培训的奖惩规定与标准8
十、附贝IJ8
第二章新员工入职培训9
一、新员工培训目标9
二、新员工培训内容9
三、新员工培训反馈与考核10
第三章办公室人员培训11
一、培训对象11
二、培训目标11
三、培训内容11
四、培训方式12
五、培训时间12
第四章财务部人员培训13
一、培训对象13
一、培训目标13
三、培训内容13
四、培训方式14
五、培训时间1
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赛立信公司员工培训手册.pptx
赛立信市场研究有限公司
二○○二年元月;一、企业战略与价值观;赛立信的定位;赛立信的目标;赛立信的使命;赛立信的发展战略;赛立信的价值观;价值观 · 忠诚;价值观 · 严谨;价值观 · 进取;价值观 · 卓越;赛立信的LOGO;赛立信的宣传口号;赛立信公司员工培训手册;1996年成立，由具备出色的专业知识和丰富的中国市场研究经验的人士组成。
总部设在广州，附属机构包括赛立信商业征信公司和赛立信（香港）市场研究公司，在上海、北京等地设立有现场执行部。
中国市场调查业协会理事，中国媒介受众研究会理事,国家统计局核准之甲类涉外市场调查机构。
拥有先进成熟的市场研究技术和资信评价系统，是中国大陆为数
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Nirosta公司员工培训手册.pdf
蒂森·克虏伯公司 Nirosta 公司员工培训手册
蒂森·克虏伯公司共分为不锈钢、碳钢、电梯、贸易、汽车等六个事业部, Nirosta 公司
是不锈钢事业部下属的最大的公司。以下是其 2006 年员工培训手册。
培训的目的和任务：
● 通过培训使员工的工作才能根据要求得到扩展以及提高
● 使培训成为员工工作能力提高的源泉
● 员工培训的目的要和公司总体的目标相一致
培训的组成部分：
● 基础培训： 由于新设备的引入以及顾客对质量要求的提高，需要通过培训提高员工响应
的能力．基础培训特别是在工作安全和环境保护上。
● 对特殊项目的培训：由
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公司员工手册.pdf
X《X公司管理制度汇编》
总经理致欢迎辞
各位亲爱的伙伴：
你好！
欢迎你加入XX公司并将其为你的事业。XX公司公司为全球性的快餐连锁集团，有其
独特的经营、管理方式。自1955年第一家XX公司餐厅在美国开业以来，目前全世界已有100多
个国家开设有2万多家XX公司餐厅。XX公司公司成为全球最成功的快餐集团。其之所以如此
成功，不只因其始终坚持一流的QSCV,更因为拥有
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公司员工手册.doc
员工工作手册
目 录第一部分文化.第部分第部分管理制度因工作需要的加班，公司支付（工作日假日）。如果申请的时间。，由人事核实后随工资一起发放 5天有薪丧假；员工或配偶直系亲属中旁系亲属死亡，可享受3天有薪丧假，丧假不能以薪金方式支付给员工本人。申请方式同婚假，先请假，事后核准是否有薪；
产假：公司正式女员工，符合国家生育政策的，可休产假90天；其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者（24周岁后生育第一胎）增加产假15天；女员工产假期间基本工资照发，不再享受现金福利补贴和期间的绩效奖金；
陪产假：配偶符合国家生育政策的男性员工，凭医疗
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公司员工手册(全).doc
上海新通豪国际物流有限公司
公司员工手册
前 言
欢迎你成为上海新通豪国际物流有限公司公司的一员。 从现在开始，你的成长将与公司紧密联系在一起。公司将为你提供发展的机会与成长的空间，而你在这个空间里，应尽可能地展示你的学识、才能及优秀的品质，以便能更快、更好地融入于这个大家庭中。 本《员工手册》是公司全体员工的基本行为准则。每一位员工都应对《员工手册》中所述内容熟记于心，并自觉遵照执行。 本《员工手册》依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国 HYPERLINK /zhuanti/laodong.htm \t _blank 劳动合同法》及浙江省相关法律法规，并结合
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公司员工手册 (一).pdf
员工手册
第一章总则
第一条本公司为明确规定公司与员工双方权利与义务，促进双方关系的和,
为公司持续经营方针，并顾及公司与员工之间基于互惠、互利、平等协商原则，
依据《中华人民共和国劳动法》制定本手册。
第二条本手册所称员工系与公司发生工作关系，由公司正式接受雇用并依据规
定签订劳动合同及领有工资者，但因业务需要临时雇用的短期员工，以签订的临
时用工合同约定的权利义务为准。
第三条本手册之专有名称如下：
一、公司--即指XX公司；
二、经营管理者-一指的是公司主管级以上人员；
二、员工-一等位与公司发生，作关系，已由公司正式接受为员，，并
依据劳动合同书内规定领有工资者；
四、职务、工作-一员
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公司员工手册 (二).pdf
干部及员工手
册
［第1版］
破耳＞川重庆鑫盾科技有限公司
■概要
欢迎加入重庆鑫唐科技公司，为帮助干部及员工全面了解木公司，明确各位干部及员工都享
的权益和应尽的义务，提高工作成效和加强管控规范，特制订本手册.本手册是公司最基础的
管控手册，各位干部及员工都应全面了解和切实遵行.
■适用范围
本手册适用于公司正式干部及员工、试用期干部及员工、短期合同或者协议工、兼职
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公司员工手册 (五).pdf
员
工
手
nrL
册
目录
序言
公司简介
组织架构图
第一章劳动关系管理
第二章员工福利
第三章规章度
第四章奖惩条例
第五章安全守则
第六章附件
序言
木《员工手册》旨在为本公司在职或即将到职的员工美供有关我们公司概况、
规章度及员工福利等信息。每位员工都需要认真学习此手册，以适应我们金斧
建筑装饰工
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某公司员工手册.doc
深圳市欧凯管家信息技术有限公司
员
工
手
册
文件编号：OKGJ-HR-2012-01
版 次：00
颁布日期：2012年 月 日
生效日期：2012年 月 日
目 录
前言……………………………………………………………………………………………………………2
董事长致辞……………………………………………………………………………………………………2
公司概况………………………………………………………………………………………………………3
企业文化……