2024年度信息技术行业专业劳务派遣服务合作协议3篇.docx
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20XX
专业合同封面
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甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
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2024年度信息技术行业专业劳务派遣服务合作协议
本合同目录一览
1.服务概述
1.1服务内容
1.2服务范围
1.3服务期限
2.服务提供方责任
2.1人员派遣
2.2人员资质
2.3服务质量保证
3.服务接受方责任
3.1接收派遣人员
3.2工作环境提供
3.3工作条件保障
4.服务费用
4.1费用构成
4.2费用支付方式
4.3费用调整机制
5.人员管理
5.1工作安排
5.2工作绩效
5.3工作调整
6.保密条款
6.1保密内容
6.2保密期限
6.3违约责任
7.知识产权
7.1知识产权归属
7.2知识产权使用
7.3知识产权保护
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约赔偿
9.解除合同
9.1解除条件
9.2解除程序
9.3解除责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决费用
11.法律适用
11.1合同适用法律
11.2争议解决法律适用
12.其他约定
12.1其他权利义务
12.2其他条款
13.合同生效
13.1合同生效条件
13.2合同生效日期
14.合同附件
14.1附件一：人员派遣计划
14.2附件二：服务费用明细表
14.3附件三：保密协议
第一部分：合同如下：
1.服务概述
1.1服务内容
本合同约定的服务内容为信息技术行业专业劳务派遣服务，具体包括但不限于软件开发、系统维护、网络安全、数据分析等技术岗位的劳务派遣。
1.2服务范围
服务范围涵盖全国范围内，派遣人员将根据服务接受方的实际需求，在指定的工作地点提供劳务派遣服务。
1.3服务期限
本合同服务期限为2024年度，自合同生效之日起至2024年12月31日止。
2.服务提供方责任
2.1人员派遣
服务提供方应按照合同约定，及时派遣符合要求的专业技术人员至服务接受方。
2.2人员资质
派遣人员应具备相应的专业技能和职业资格证书，服务提供方应保证派遣人员的资质符合服务接受方的要求。
2.3服务质量保证
服务提供方应确保派遣人员的服务质量，对派遣人员的工作绩效进行监督和评估，并对服务质量问题承担相应责任。
3.服务接受方责任
3.1接收派遣人员
服务接受方应按照合同约定，接收服务提供方派遣的派遣人员，并为其提供必要的工作条件和环境。
3.2工作环境提供
服务接受方应确保派遣人员在工作中拥有安全、舒适的工作环境，包括但不限于办公设备、办公场所等。
3.3工作条件保障
服务接受方应保障派遣人员的合法权益，包括但不限于工资待遇、社会保险、休息休假等。
4.服务费用
4.1费用构成
服务费用包括但不限于派遣人员的工资、社会保险、福利等。
4.2费用支付方式
服务费用按月支付，服务接受方应在每月前5个工作日内支付当月费用。
4.3费用调整机制
如遇国家政策调整、物价上涨等因素导致费用变动，双方应协商一致后调整费用。
5.人员管理
5.1工作安排
服务提供方应根据服务接受方的工作需求，合理安排派遣人员的工作时间和工作内容。
5.2工作绩效
服务提供方应定期对派遣人员的工作绩效进行评估，并将评估结果反馈给服务接受方。
5.3工作调整
如服务接受方对派遣人员的工作安排有调整需求，应与服务提供方协商一致后进行调整。
6.保密条款
6.1保密内容
本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。
6.2保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同终止后五年止。
6.3违约责任
任何一方违反保密条款，泄露保密内容，应承担相应的法律责任。
7.知识产权
7.1知识产权归属
在服务过程中产生的知识产权，包括但不限于软件著作权、专利权等，归服务提供方所有。
7.2知识产权使用
服务提供方授权服务接受方在合同约定的范围内使用相关知识产权。
7.3知识产权保护
双方应共同保护知识产权，防止侵权行为的发生。
8.违约责任
8.1违约情形
（1）服务提供方未按约定派遣符合资质的人员；
（2）服务提供方未按约定时间提供服务；
（3）服务接受方未按约定支付费用；
（4）任何一方泄露对方商业秘密或知识产权；
（5）任何一方违反保密条款；
（6）任何一方未履行合同约定的其他义务。
8.2违约责任承担
（1）赔偿守约方因此遭受的直接经济损失；
（2）支付违约金，违约金为未履行部分费用的百分之二十；
（3）承担因违约行为给对方造成的其他损失；
（4）按照法律规定承担相应的法