运拉检岗位职责13篇.pdf

运拉检岗位职责13篇

运拉检岗位职责1

运维班长岗位职责

一、负责物业部所属电梯运行维护管理，电梯自检、年检工

作；

二、负责监检查电梯维保单位定期完成电梯维保工作；

三、监维保单位每月不少于2次全面维护保养，及时更换

易损件；

四、负责电梯因故障困人的快速营救解困工作；

五、负责完成建筑物公共设施维护，卫生间器具完好，功能

状态良好，定期检查门窗玻璃；

六、负责各会议室办公家具维修俣养；

七、负责机电设备维护保养，对管辖设备做到干净整洁；

八、负责室内供电线路及照明器具维护；

九、所有设备设施标识清晰，描达准确；

十、完成部门领导和上级领导交办的临时性工作。

运拉检岗位职责2

储运部主管岗位职责

1、保持乐观、向上心态，积极开展各项工作。

2、严格遵守公司各项规章制度，严于律已，宽以待人。

3、认真贯彻落实公司文化，及各项规章制度。

4、服从上级安排，积极主动地完成工作。

5、负责组织走房的清理、清洁、整顿及货物的合理堆放和明

确标示工作；

6、坚持先进先出的原则，负责货物收发、制票、核数、统计

库存。

7、负责配合相关部门每月对库房的盘存、清点工作。保证帐

表相符，帐帐相符，帐货相符°定期上报库存流量、储存量。

8、对货物进出库数量、型号的核对及产品质量的检查，组织

对配送的产

品，外包装要标明其数量、型号、规格，对易碎、易坏产品的

特殊注明。

9、对进出货物有质量、数量等异常情况的，要第一时间通知

相关部门，积极处理，决不配送有质量和数量差异的货物。

10、对产品分门别类的摆放和排列，相关区域要有明显的标

不O

11、对库存积压、盘损、报废产品的统计和报告，并提出相

应的处理措施；

12、组织货物的配送及协助货物的搬运工作，在配送货物时，

要积极与货运部做沟通协调工作。

13、积极配合售后服务部门工作，对客户发货需求要尽最大

可能满足。

14、负责库房的日常管理，防火防盗及货物的安全性；

15、对配送人员和驾驶员的工作进行分配安排；监督本部门

员工日常工作。直接参与和评判本部门员工工作质量。

16、坚持不懈做6s工作。积极配合相关部门的检查。

17、密切配合各部门工作，保证工作的连续性、完整性。

18、积极配合上级领导工作，完成上级临时交办的其他工作。

19、对客户中心经理负责。篇2：储运部部门职能

储运部门职能说明

收货员/出货员职务说明篇3：储运部工作职责

储运部工作职责

储运部部长工作职责：

1、主持部门例会，制定部门日常工作计划，并总结分析；

2、及时传递公司管理制度及上级指示，并严格贯彻执行；

3、协调部门之间相关工作保障物流工作正常运作；

4、制定仓储作业标准、流程及相关制度，经批准后执行；

5、实施仓库的规范化管理；

6、负责仓库帐目的建立和管理；

7、严格控制仓储成本；

2、入库验收：按有效入库单所列规格、型号、数量等项目与

实物进行详细核对，并认真查验其质量后确认。若不符合或有质

量问题，要做详细记录并及时通知有关部门；

3、出库校对：应履行货物出库手续，对规格、型号、数量、

实物进行核对，若有误时，及时予以纠正，纠正无误后，确认后

才能让物品出库；

4、配货时按“推陈出新、先进先出”原则发货，发货坚持“一

配货、二校对、三发货、四通知°同时坚持单货不符不出库；

5、配合公司、部门做盘点工作和抽点工作；

6、协助部长保管