（工作规范）廉政建设工作制度.pdf

（工作规范）廉政建设工 作制度 (二)首问负责制度 1 、首问负责制度是指首问责任人必须为来政府机关办理公务、 联系事务、反映情况的人员提供最佳和满意的服务，直至相 关事宜得到及时、有效办理的责任制度。 2 、首问责任人(第一位接待办事人的工作人员)的基本责任： (1)负责将该事项导办到承办人(具体办理该事项的工作人 员) 。如承办人不在，由首问责任人代为接收并负责转办；承 办人一时不明确的，先行接收并报告分管领导；属首问责任 人岗位职责范畴的，立即接办。 (2)对办事人报送的材料，应帮助查看是否齐全，并给予相应 指导。 (3)对来电、来访人要告知事项办理的具体承办人和联系方式。 3 、承办人员能当场准确答复的应当场答复。不能当场答复的， 应及时将办理情况、办理结果告知办事人，同时做好书面记 录接受查询。 4 、办事人有权向首问责任人、承办人查询事项的转办情况、 办理结果。对办理情况和办理结果不满意的，可进行实事求 是地反映投诉。 (三)上下班制度 1 、全体机关工作人员要严格执行上下班制度，遵守作息时间， 服从工作安排，尽职尽责完成本职工作，在工作中发挥主观 能动性和创造性。 2 、对机关干部实行考勤管理。有事要按请销假制度办理请假 手续。外出开会、下社区要在党办或行政办登记备案，党办、 行政办负责做好登记工作。 3 、纪检、党办、行政办共同做好机关工作人员上下班情况的 抽查工作，对没有履行手续的脱岗人员，2 天按旷工处理。 4 、严格执行永委发［2004］66 号文件《永宁镇机关、事业 单位工作人员及村、居、场镇管干部禁酒规定》，违反者按文 件规定给予处罚。 5 、工作期间玩电脑游戏、打扑克、打麻将、看股票者，发现 一次作自动离职处理。 7 、全体机关、事业单位工作人员接受群众或党员干部的监督， 并对举报者进行保密。 (四)请销假制度 因公、因私外出，必须按以下规定履行请假制度并及时销假。 1 、请假审批权限：机关工作人员短时间外出的，须向部门负 责人请假；请假一天须经主管领导批准；请假两天以上的， 须经办事处主要领导批准；凡未履行请假手续的视为旷工。 2 、外出一天以上，因公，必须持有相关通知以及领导批示等 依据；因私，必须履行书面请假手续。无任何手续不上班或 因公、因私请假经查证不实的一律按旷工处理。 3 、对旷工的处理：旷工一天的，并写出书面检讨；旷工两天 的，并进行诫免谈话；全年累计旷工三天以上的，属公务员 性质的，年度考核评定格次按《公务员管理条例》有关规定 执行。 (五)工作例会制度 1 、各部门每两周召开一次政治理论学习。 2 、例会的主要内容是：开展政治理论、岗位业务新知识学习； 招商引资工作交流汇报；总结工作完成情况；研究工作安排， 明确阶段工作重点。政治理论学习内容由宣传部门、党群办 根据形势，结合区委、区政府、街工委、办事处工作部署， 提前预告各部门。 3 、例会由部门负责人组织召开，部门负责人因故不在，要指 定专人主持会议。 4 、例会要建立相应的会议记录备查。 5 、会后由部门负责人将会议内容及时向分管领导汇报。 (七)政府集体采购制度 1 、凡是政府需要购置的大型物品（烟、酒、办公用品等）， 一律实行政府集体采购。在购置物品前应书面提出申请，写 明采购理由、数量、价格等，报主要领导审定，经批准后方 可购置。购回的物品一律由办公室登记，并及时报帐。在报 帐时须履行分管领导签字，有经手人、证明人签字。 2 、为了使政府的采购达到“增收节支”的目的，政府成立集 体采购小组，由等同志组成。 3 、凡未经领导同意的购物单据一律不予报销。 (八)办公费管理制度 1 、旅差费的管理：凡因公出差到哈尔滨市以外的必须填写好 旅差报销单，做到填报及时，事由清楚，在一周内办理报销 手续，过期不予报销。 2 、办公费用的管理：日常办公用品由行政办统一采购，分发 到各部门；公用电话费用从严控制，任何个人不得报销手机、 网络等费用，办公用电费、水费由行政办统一把关。 3 、交通费用的管理：机关工作人员每科、每月按标准发放交 通费，到外工作确需安排车辆的须经分管领导同意；任何单 位和个人不得报销车辆购置、维修、燃油等费用，更不得巧 立名目瞒报瞒支。一经发现，给予违纪处理，并追究审批人 的责任。 4 、部门招待费：部门招待费原则上在分管领导包干经费中列 支(除区级以上活动) 。部门大型会议活动如需招待的，事先 申请，主要领导审批后由行政办按标准接待。 5 、机关各部门资产管理：机关各部门的资产由行政办清理登