6hJ河南省工程技术研究中心组建项目可行性研究报告.doc

□直接认定 □组建 河南省工程技术研究中心组建项目 可行性研究报告 中心名称：__________________________ 依托单位：__________________（签章） 推荐部门：__________________（签章） 主管部门：__________________________ 填报时间：_______年______月_______日 河南省科学技术厅编制 一、组建本工程技术研究中心的目的和意义 1、本技术领域在行业发展中的地位和作用； 2、组建本工程技术研究中心的必要性； 3、组建本工程技术研究中心的可行性； 4、本工程技术研究中心对行业进步的带动作用； 二、国内外发展趋势及国内、省内需求状况 1、国内外技术发展水平与差距 2、国内需求状况 3、省内需求状况 4、本技术领域的成果及分布状况 5、国内从事本技术领域研究、开发和设计等的优势单位及水平比较 三、依托单位已具备的基本条件 1、依托单位基本概况 企业规模（资产总额；销售收入，在行业的位次；市场占有率；单位占地面积等等；） 企业特质（企业获得的称号；通过的认证） 企业主导产品和装备水平（国内外比较） 2、科研成果 已取得的科研成果 序号 获奖项目名称 成果名称及等级 取得时间 …… 在研项目情况 序号 获奖项目名称 成果名称及等级 取得时间 …… 3、科研队伍情况（所有人员、管理人员、专业技术人员、技术工人，以及各自所占的比例） 4、科研条件平台建设（科研基地面积、中试基地面积、仪器总值、中试生产线等） 5、科研投入和经济实力（总资产、负债率、银行信用等级等） 6、主要合作单位情况 四、工程技术研究中心的主要目标和任务 1、总体目标 2、近期目标 科研开发目标 人才培养目标 交流与合作目标 科研条件平台建设目标 经济效益和社会效益目标 3、远期目标 4、主要任务 计划要开展的研发项目 科研成果转化及转让取得的效益 人才队伍建设 交流与合作 五、组建工程技术研究中心的总体设计和结构布局 1、中心的运行机制 组织建设（工程技术委员会、管理委员会，中心实行主任负责制等） （管理委员会要包括科技厅计划处、相关处室；市科技主管部门；所在地政府分管科技的领导；依托单位负责人或主管科研的负责人） 研发机制 财务运作机制（中心与依托单位实行独立的财务核算体系） 管理制度（人才、奖励、财务等） 工程技术管理委员会人员情况： 序号 姓名 年龄 学历 职称/职务 工作单位 …… 工程技术研究中心学术委员会人员情况 序号 姓名 年龄 学历 职称/职务 工作单位 …… 2、机构设置（机构框图） 3、人员配备情况 工程中心人员配置情况 序号 姓名 年龄 学历 职称/职务 工作单位 …… 学术技术带头人情况：（2—3人） 姓名 职称/职务 学历 工作单位 年龄 中心职务 个人业绩 （请附相关材料复印件） 4、已有仪器设备清单及总值 仪器、设备名称 型号数量 主要用途 添置方式 原值 经费合计 添置方式为：国内引进、国内购置、自行研制 六、组建项目的实施方案 1、实施方案概述： 2、规划和计划 3、分年度工程进度（申请组建的单位填写） 年 度 主 要 工 作 内 容 4、工作班子及实施方案负责人、财务负责人、姓名及职务(职称) 姓 名 职 称 / 职 务 责 任 范 围 5、新增仪器设备清单及经费概算 仪器、设备名称 型号数量 主要用途 添置方式 经费概算 经费合计 添置方式为：国内引进、国内购置、自行研制 6、比对表（申请直接认定的单位填写） 序号 工程技术研究中心认定条件 已具备的条件 备注 1 在产业化研究与开发方面取得突出成绩，具备其中条件之一者：2000年以来承担国家级和省级重点产业化项目2项以上、推广和引进技术5项以上或新产品率达到40%以上。 2 在科技创新和科技进步工作中取得突出成绩，具备其中条件之一者：2000年以来获国家级科技进步二等奖1项以上、省部级科技进步一等奖1项以上、拥有发明专利5项以上或承担国家级和省部级科技计划项目10项以上。 3 拥有研发能力强、技术水平高、工程化实践经验丰富的、相关行业同行认可的、具有高级职称的工程技术带头人2—3人，拥有相对固定和较高水平的工程技术研究和工程设计人员10人以上。 4 基本具备了工程技术试验条件和基础设施，中试基地面积达到300平方米以上；有必要的检