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确认劳动关系纠纷案民事上诉状(3篇).docx

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确认劳动关系纠纷案民事上诉状(3篇)

确认劳动关系纠纷案民事上诉状(精选3篇)

确认劳动关系纠纷案民事上诉状篇1

原告:___________________________有限公司,住所地:_________________。

法定代表人__________,总经理。

被告__________,男,__________年_____月_____日出生,汉族,__________人,联系电话__________

诉讼请求

1、判决原告不支付被告工资________元及经济补偿金________元;

2、判决原告不支付被告解除劳动关系经济补偿金________元及额外经济补偿金________元;

3、本案全部诉讼费用由被告承担。

事实和理由

据此,原告依照《劳动法》等相关法律之规定特向贵院提起诉讼,望依法判决。

此致

_______________区人民法院

具状人:_________________

_____年_____月_____日

确认劳动关系纠纷案民事上诉状篇2

人力资源和社会保障局:______________,性别

,身份证号

,家庭住址为

。其系我单位_______________年_______________月招用(雇佣)的职工,从事_________________岗位(工种),________________年__________月__________日发生人身伤害时,我单位与该职工存在劳动关系。

法人代表:_________________

____年_____月_____日

确认劳动关系纠纷案民事上诉状篇3

甲方:________________有限公司

乙方:________________(身份证号码:________________)

因乙方来沪后需享受养老金及医疗保险等退休待遇,特向甲方申请挂靠劳动关系,甲乙双方达成如下协议:

一、甲方同意为乙方办理相关挂靠手续,每月为乙方缴纳社保费用,标准为:________元/月,该费用由甲方负担直至乙方年满60周岁退休。

二、乙方不去甲方上班,不提供实质劳动,不受甲方管理,甲方无须支付乙方工资、奖金等物质待遇。乙方除因本协议目的而使用甲方名义外,不得对外代表甲方履行任何职务行为。

三、乙方在此期间发生人身意外伤害等,应向第三方主张侵权索赔,甲方不提供乙方工伤待遇。

四、乙方年满60周岁须办理退休手续,甲方尽力配合办理相关手续。之后乙方所有退休待遇均由社保负责,与甲方无涉。鉴于乙方来沪不久,各地政策尚未统一等具体情况,对乙方能否实现享受上海的养老、医疗等退休待遇之目的,甲方并无保证义务。

五、乙方在沪联系地址:________,电话及手机:________。前述信息如有变化,应在十日内书面通知甲方。

六、乙方应严格履行本协议,如有违反,甲方保留退工权利,乙方同时应返还甲方为乙方支付的全部社保费用。乙方系由某某某先生推荐,推荐人自愿作为乙方履行本协议的担保人。

七、本协议书签署后生效,一式两份,甲乙双方各持有一份。

甲方:________________

乙方:________________

乙方担保人:________________

日期:________年________月________日

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