2020年安全生产工作计划.doc

攀枝花至大理（四川境）高速公路 项目经理部TJ11分部 2018年安全生产工作计划 攀大高速公路项目经理部TJ11分部 二〇一七年十二月二十日 安全生产工作计划 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产许可证条例》、业主下发的各项标准化施工管理要求等各项安全生产法规、规范的实施，全面落实安全目标管理责任制考核，控制各类事故的发生，确保业主及大经理部下达2018年各项安全工作目标任务的圆满完成。现制定安全生产年度工作计划如下： 一、安全工作总目标： 1、杜绝火灾事故、交通事故、压力容器、爆炸事故，机械设备重大事故。消灭责任性因工死亡事故，杜绝重伤事故发生，员工年负伤率控制在3‰ 以下、重伤率小于0.1‰，安全生产零死亡。 2、在建工程项目应确保文明达标，达标合格率应达100%；部、省、市级安全检查优良率应达90%以上。 3、争创攀大高速公路“安全文明示范工地”。 4、实现“四无”、“一控制”、“一确保”： “四无”——无职工因工死亡事故、无重大交通责任事故、无重大火灾事故及无机破事故； “一控制”——职工年重伤频率控制在0.1‰以下； “一确保”——确保施工安全。 二、安全生产工作计划 1、建立建全安全保证体系，完善各项安全规章制度、办法 制定安全生产管理办法，建立安全保证体系，成立安全生产管理机构； 制定并完善各项安全生产规章制度、办法。即：安全生产责任制；安全会议制度；安全教育培训制度；安全技术交底制度；安全检查制度；民用爆炸物品管理制度；环境保护制度；安全生产事故报告制度；安全生产奖惩制度等。 2、员工培训 组织员工学习安全纪律、员工守则，进行安全教育，每个单位工程开工前，针对每个分项工程的具体情况，组织员工学习安全操作规程，特别是对电工、焊工、开挖工、支护工、爆破工、各种机动车辆驾驶员及各种机械操作者等特殊工种员工，除进行一般的安全技术知识教育外，还必须进行本工种的安全技术教育，考试合格后方能上岗，保障持证上岗率达100％。 时 间 内 容 人 员 备 注 2018.01. 安全纪律、安全教育、安全职责 经理部领导、各部室业务人员 使大家明白自己的职责，各行其责 2018．3~2018.12 新工人入场教育 新入场工人 掌握作业人员权利和义务、规章制度、劳动纪律、岗位危险因素 2018.03 ~ 2018.12 安全纪律、安全教育、安全职责的培训，学习安全技术知识；对各工种、车辆司机、机械操作者进行安全操作规程的培训；进行物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、透水、放炮、火药爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其它伤害等事故的预防、救援、处理培训。 隧道、综合作业队员工 特别对电工、焊工、开挖工、支护工、衬砌工、钢筋工、爆破工及各种机动车辆司机等特殊工种员工进行本工种安全技术培训，并经考试合格后持证上岗，保证持证上岗率达100% 3、安全警示标志 针对每个施工现场的具体情况，不同时段，不同地点设立必要的安全警示标志。隧道及乡道交叉处有警示标志、信号装置；危险的悬崖、边坡、深坑、洞、眼等有防护设施、警示标志，变配电设施及电线的架设，按当地电业主管部门的规定执行。 4、防护用品及防护设施 项目经理部及各作业队必须配备足够的安全帽、安全绳、安全带、安全网等，并指导员工在什么场所、怎样的情况下正确使用什么样的防护用品、防护设施；经理部及各作业队驻地、炸药库必须配备一定数量的灭火器、消防池等消防设施。 5、应急物资、资金保障 项目部必须配备至少二名专业安全检查员，各作业班组至少配备一名民工安全督导员并针对消防、防汛、隧道坍塌、火工产品等突发事故，配备足够的应急物资，同时由经理部财务部预备专项资金以备调用。 应 急 物 资 储 备 序号 物资名称 储备数量 备注 1 砂袋 100个 2 彩条布 200m2 3 钢材 10t 工字钢、钢筋、 4 木材 5m3 方木、木板、圆木 5 扒钉、铁钉、铁丝 50Kg 6 防护用品 若干 防护服、防护帽、防护手套、安全带、防护眼镜等 7 工具 若干 铁锹、大锤、破坏钳、抬杠、钳子、活动搬手等 8 消防器材 若干 消防桶、斧头、消防铁钩等 9 应急照明灯 6套 含电缆线 10 电缆线 1000米 三芯 11 通讯器材 6套 对讲机、扩音话筒等 12 急救药品、器具 全套 止血带、胶布、纱布、止血钳等 13 担架 2付 含：床单、被子、枕头等 14 交通工具 2辆 注：本表所列的物资，平时可以使用，但必须及时补充完全，以备发生事故时急用。 三、安全工作措施： 1、实行目标管理，严格执行各级安全生产责任制考核 项目部已制定了各级人员安全生产责任制，各部门应全面落