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上海数喆有限公司黑龙江省总工会项目组员工工作满意度调查研究
摘要
员工对工作满意程度的高低不仅仅决定着员工的工作质量、效率还决定着员工的工作积极性和主动性，从而影响企业的发展。本文以上海数喆公司黑龙江省总工会项目组为研究对象，采用问卷调查方法，对员工工作满意度进行调查研究。为了确保调查的有效性，问卷从工作环境、工作性质、工作报酬、工作晋升、同事关系、管理这六个维度设计问题，采用SPSSAU软件对调查问卷进行信度和效度的检测，根据调查结果分析了上海数喆公司黑龙江省总工会项目组员工工作满意度情况，并提出相应建议，希望为公司强化员工队伍建设提供参考。
【关键词】：工作满意度，问卷调查
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