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教务管理工作面试技巧 教务管理工作面试技巧 华 智 培 训 201X下半年上海事业单位招聘教务管理部门面试真题 1、你刚进单位，领导经常给你安排些琐碎的小事，不重用你，请问你怎么办？ 2、日常工作、生活中每天计划好的事情难免会被一些突发的事情打断，让工作、学习等时间变得碎片化，请问你会怎么做的更好？ 3、领导安排你一项很重要的工作，但在工作时，你发现实际工作与领导安排的思路感觉有点不一样，请问你怎么办？ 追问： 为什么换工作，哪个学校毕业的。 篇二： 教务主任面试答辩 教务副主任竞聘答辩题 ： 你为什么要竞聘教务副主任？ 1、这是一个展示锻炼自我的舞台。 2、全体教师的支持。多次被教师推选为学校后备干部 3、具备了担任教务副主任的能力。 4、充沛的精力、 5、体现自我价值。 ： 教务副主任竞聘成功后,你将如何开展工作？ 见竞聘稿。“教务主任”这个“务”字，说明这是一个干实事的工作，是一个事务性很强的职位。它涉及到学校教学工作的方方面面，只能深入下去，不许浮在上面。 （一）认真扮演好三种角色 1、当好校长的得力助手。校长工作涉及各方面，样样都要安排。教导主任专司其职，专门管教学工作，是校长的得力助手。 2、当好教学工作的管理者。 3、当好教育教学的带头人。 （二）努力提高四个能力 1、提高教育教学管理能力。 2、提高制度制定落实能力。 3、提高人际关系协调能力。 4、提高理论学习研究能力。 （三）切实抓好五项工作 1、坚定不移地执行课程计划。 2、坚持不懈地狠抓常规教学。 3、扎扎实实地开展校本教研。 4、积极有效地组织学生活动。，各种活动要形成常规。 5、严格认真地搞好各种检查。 ： 教师对你工作上的安排有怨言时你怎么处理？ 对工作的安排没有绝对的满意！但作为管理人员不要疏忽教师反应的怨言。可以和教师交流，请教师提出意见和建议。如果合理，安排可适当调整的。但不可能做到100%，